Co je přitažlivost obličeje?
Atraktivita obličeje je stupeň estetické přitažlivosti v tváři člověka. Výzkum tohoto tématu ilustruje překvapivou kulturní konzistenci, pokud jde o měření a oceňování přitažlivosti, což naznačuje, že reakce na lidské tváře jsou hluboce zakořeněny v lidské biologii. Lidé s tvářemi považovanými za atraktivnější mohou zažít větší úspěch v životě a mohou se setkat s preferenčním zacházením. Ti, kteří se zajímají o toto téma, mohou být schopni najít studie přitažlivosti obličeje, na které se mohou účastnit na místní vysoké škole, univerzitě nebo výzkumném ústavu. Jednou z nich je symetrie: čím více je symetrická tvář někoho, tím pravděpodobnější diváci hodnotí tuto osobu jako atraktivní. Může existovat evoluční základ, protože lidé jsou symetrické organismy a nedostatky v obličeji mohou naznačovat chybu v základní DNA. Například někdo může mít genetickou poruchu, která by mohla být předána dětem, které maniRoli v přitažlivosti obličeje také hrají ve formě asymetrie obličeje. Lidé s funkcemi, které jsou příliš úzce nebo široce stanoveny, mohou být považovány za méně atraktivní, stejně jako lidé se zesílenými nebo ztenčenými prvky. Stupeň promítané stupeň femininity nebo maskulinity je také někdy důležitý. Například plné, poutavé rty lze považovat za atraktivní, ale ne muž, protože jsou obvykle spojeny s ženskými tvářemi.
Z evolučního hlediska může mít diskriminace na základě přitažlivosti obličeje logický základ. Stav něčí tváře může poskytnout informace nejen o genetice, ale také o celkovém zdraví. Například lidé s dobrou výživou mohou mít jasnou, zdravou pokožku a dobře rozvinuté funkce. Někdo s historií nemoci může mít diszbarvení pod očima nebo otokem obličeje, což by mohlo naznačovat, že by osoba mohla být špatná vyhlídka jako kamarád.
Opatření ke zvýšení přitažlivosti obličeje mohou zahrnovat použití kosmetiky k zvýraznění nebo podhodnocení obličejových prvků, jakož i chirurgické zákroky ke změně tvaru a struktury obličeje. Zatímco samotná tvář neurčuje úspěch v životě, lidé s atraktivnějšími tvářemi a těly mohou mít tendenci zažívat vyšší mzdy a životní úspěchy. V jednoduchém příkladu by zaměstnavatel, který se díval na dva lidi se stejnou kvalifikací, kteří se dobře vedou na rozhovorech, může dávat přednost atraktivnějšímu člověku, často na podvědomé úrovni.