Hvordan vælger jeg de bedste konsulentfirmaer?

Processen med at bestemme de bedste konsulentfirmaer, hvorfra man kan vælge, indebærer meget grundlæggende forskning, hvad enten det er en organisation eller en selvstændig erhvervsdrivende, der ønsker at indgå et firma. En systematisk proces med at indsnævre de bedste konsulentfirmaer, inden du vælger en, minimerer klientens risiko for at sidde fast hos et firma, der er uerfaren eller inhabil i det område, der kræver konsultation. Afgrænsningerne for ikke at tage sig tid til at søge efter de bedste konsulentfirmaer inkluderer mistet tid brugt på underskrivelse af kontrakter og koordinering af møder, for ikke at nævne tabte overskud brugt på konsulentgebyrer.

Den nemmeste og mest effektive tilgang, man skal vælge, når man vælger det bedste konsulentfirma, er at starte fra indersiden og ud. Dette indebærer, at man spørger betroede venner og kollegaer, om de kan anbefale et godt konsulentfirma, der passer til virksomhedens behov, uanset om det kræver IT-rådgivning, managementkonsulent eller finansiel rådgivning. Den ideelle anbefaling er en førstehåndsudtalelse fra en person, der har arbejdet tæt sammen med konsulentfirmaet og kan garantere deres effektivitet og professionalisme. En anden type anbefaling, der ikke er så ideel, men stadig nyttig, er en personlig henvisning, hvor venen eller kollegaen kender firmaets hovedmand og kan garantere sig for deres personlige integritet eller pålidelighed.

Når en kort liste med anbefalinger til de bedste konsulentfirmaer er udarbejdet, er det næste skridt at udføre noget flittigt arbejde. Dette kan omfatte udførelse af en internetsøgning på firmaets navn og dets ledere samt at besøge firmaets officielle side for at samle bevis for firmaets effektivitet. Dette bevis kan være i form af statistikker over en vis fortjenesteudvidelse, som firmaet hjalp deres klient med at opnå, eller navnene på nye konti, som firmaet hjalp deres klienter med at lande. Noget i vejen for målbare resultater er et godt tegn på, at firmaet har en dokumenteret track record med vellykket rådgivning.

Efter at have bekræftet med konsulenterne, at de er tilgængelige for at levere deres tjenester til klientens særlige behov, står klienten frit til at bede firmaet om deres referencer. Ligesom de sidste faser af en jobsamtale, er det at bede om referencer en af ​​de sidste formaliteter i beslutningsprocessen. Klienten skal tale med referencerne direkte for at bekræfte eventuelle skriftlige udtalelser, der tilskrives dem, der måtte vises på firmaets websted eller i andet markedsføringsmateriale.