Hvordan udvikler jeg god arbejdsetik?

Som medarbejder forventes det, at du arbejder hårdt og er punktlig, selv når du ikke kan lide jobbet. Det kan være vanskeligt at udvikle god arbejdsetik i dette tilfælde, men ikke umuligt. Start med at bestemme dine karrieremål og få en klar forståelse af, hvilken slags arbejde du vil udføre på lang sigt. Tænk over, hvordan dit nuværende job vil hjælpe dig med at nå disse mål, og husk, at det at komme foran handler ofte mindre om dine færdigheder og mere om at udvikle gode forhold. Du skal udvikle en god arbejdsetik for at udvikle sådanne forhold, så start med at tænke over, hvordan du interagerer med kolleger.

At udvikle stærke interpersonelle relationer vil ikke kun hjælpe dig med at udvikle en god arbejdsetik, men vil også hjælpe dig med at komme videre i din karriere. Det kan være klogt at deltage i en kommunikationsklasse på et lokalt samfundsskole for at lære mere om denne vigtige færdighed, selvom kyndige medarbejdere straks kan begynde at arbejde på mellemmenneskelige forhold ved at lære at aktivt lytte til jævnaldrende, løse tvister, undgå konflikter og hjælpe andre med at nå deres mål. Ved at blive en holdspiller, positionerer du dig selv for at komme foran og udvikle en god arbejdsetik, der vil hjælpe dig gennem hele din karriere.

At arbejde hårdt kan være trættende, men at træne dig selv til at arbejde hårdt i et bestemt tidsrum og derefter hvile dit sind i korte perioder kan hjælpe dig med at komme igennem kedelige og verdslige opgaver. Start med at tackle de hårdeste eller mest kedelige opgaver først; tildel den første time eller to af din arbejdsdag til de job, du hader at udføre. Når disse er ude af vejen, vil du være mindre stresset og mere sandsynlig for at være produktiv. God arbejdsetik inkluderer øget produktivitet, men de inkluderer også kvalitetsarbejde; vær ikke bange for at tage pauser og rydde dit sind, så du kan lægge dit bedste arbejde konsekvent.

Tænk nøje over dine daglige vaner, og hvordan du kan forbedre dem. Sæt små mål, såsom at sikre, at du er i tide med arbejde hver dag for at holde dig selv fokuseret på god jobpræstation. Hvis du finder dig selv at undgå arbejde på et bestemt tidspunkt konsekvent hver dag, kan du prøve at planlægge lavspændingsaktiviteter til dette tidspunkt på dagen og tackle hårdere opgaver, når du føler dig mest frisk og organiseret. Du bliver nødt til at være opmærksom på dine daglige humør og arbejdsvaner for at identificere dine mest produktive tider og dine mindst produktive tider, hvilket kan tage flere uger eller måneder, men den langsigtede udbetaling er bedre jobydelse.