Hvordan afviser jeg et jobtilbud?
Hvis du finder ud af, at du er nødt til at afvise et jobtilbud, er det vigtigste at være høflig, ærlig og respektfuld. Du ved aldrig, om du har brug for eller vil arbejde med dette firma i fremtiden, eller om de er i kontakt med andre virksomheder, som du måske vil arbejde med. Afhængig af omfanget af samtaleprocessen og den tid, virksomheden allerede har investeret i dig, kan du eventuelt afvise tilbuddet i et formelt brev såvel som over telefonen.
Før du afviser noget jobtilbud, skal du overveje, hvorfor du afviser det. I nogle tilfælde kan det være indlysende, men andre gange kan du indse, at du med en vis forhandling muligvis vil acceptere jobbet. Overvej hvilke parametre, du ville være villig til at acceptere, og som ville gøre dig villig til at tage jobbet. Virkler dog ikke for virksomheden, som om du er villig til at forhandle, hvis du ikke er det, fordi det ikke er fair for nogen. Uanset hvad du vælger at gøre, forbliv fast og ikke vaffel frem og tilbage i din beslutning.
Når du har besluttet at afvise tilbuddet, skal du være ligefrem med det og være ærlig om dine grunde. Hvis du blev tilbudt en anden position et andet sted, hvis du foretrækker at bo et andet sted, hvis stillingen ikke er relateret til dine karrieremål, eller hvis du blot har brug for en højere indkomst, skal du dele disse grunde med virksomheden. Du behøver ikke gå i detaljer i nogen af disse situationer, men blot at dele informationen er nødvendig. Det er altid bedre at være ærlig end at forsøge at skjule noget og blive fundet ud af det senere, hvilket kan reflektere meget dårligt på dig.
Husk altid at takke virksomheden for deres tid og for at overveje dig for beskæftigelsesmuligheden. Brug ikke broer; takt og høflighed kommer langt. Hvis du skal afvise et jobtilbud fra din nuværende arbejdsgiver, f.eks. Til en forfremmelse eller anden stilling i virksomheden, gælder de samme regler. Det er vigtigt at forklare, hvorfor du føler, at du vil forblive i din nuværende position, eller hvad der specifikt vil få dig til at overveje at acceptere den nye stilling. Forhandlinger i disse situationer er så fine, så længe du er opmærksom på muligheden for, at du kan ende arbejdsløs i slutningen af det.