Hvad er ulemperne ved arbejde-fra-hjem-beskæftigelse?

Hjemme beskæftigelse har fordele og ulemper, delvis afhængig af din personlighedstype og hvordan det at være hjemme føles for dig. Hvorvidt ulemperne opvejer fordelene er delvis et spørgsmål om din personlige kontekst og smag.

For meget af en god ting Nogle mennesker glæder sig over at undgå en pendling og arbejde hjemmefra, men for andre er ensartetheden hver dag kedelig i stedet for at stimulere. Nogle mennesker savner møder og sammenkomster ved vandkøleren.

Før os ikke ind i fristelsen Hjemme beskæftigelse betyder, at du ikke behøver at pakke en frokost, før du går ud eller bruger penge på at købe frokost, men det betyder dog, at køleskabet og pantry skab med snacks altid er kun få skridt væk. For den sags skyld er det også en god bog, fjernsynet, X-boksen og iPod. Hvis du har problemer med at gå væk fra underholdningscentret og slå dig ned på arbejde, kan hjemmearbejde være en prøve mere end en velsignelse.

Grænsefri er ikke altid god Nogle gange er det lettere for børn at vide, at mor eller far arbejder, hvis mor eller far er væk på kontoret. Når mor eller far arbejder hjemmefra, kan det være svært at få andre familiemedlemmer til at respektere arbejdstiden - og det inkluderer Fido. Selv naboer og venner, som ikke er i overensstemmelse med din rutine, kan antage antagelser og krænke din arbejdstid, fordi de antager, at det at være hjemme betyder "ikke-på-arbejde."

Overhead er alt sammen på et kontor, belysningen og varmen og lejen og kopimaskinen og måske endda ikke kaffe og donuts er ikke på din fane. Hjemme er det hele dit spil. Udgifterne til forsikring og skat er også alle dine. Selvfølgelig kan du trække nogle sundhedsforsikringsomkostninger på dit selvangivelse, men du skal betale for det, før du kan trække det. Og der er ingen, der henter arbejdsgiverens del af fanen Social Security, hvis du er selvstændig, så du ender med at betale en højere procentdel.

Uden syn, ude af Sind Selv hvis du arbejder regelmæssigt for det samme firma og med de samme kontakter på kontoret, er det lettere at gå tabt i blandingen, når du ikke er på kontoret, især hvis du aldrig har mødt din ”Medarbejdere” personligt. Denne afstand kan påvirke en række områder, herunder: Sørg for, at dine fakturaer behandles rettidigt, være på lige fod med modtagelse af kampagner eller særlige tildelingsmuligheder og modtagelse af vigtige kontornyheder, såsom chefens ferieplan.