Hvad er gældende lønninger?

S herskende lønninger er de lønninger, der betales til et flertal af mennesker, der er involveret i et specifikt arbejde i et specifikt geografisk område. I USA fastlægger en kongresakt, der er kendt som Davis-Bacon Act,, at de gældende lønninger vil blive brugt til at bestemme lønningerne og fordelene ved arbejdstagere, der er indgået af regeringen for offentlige projekter. Forskellige statslige regeringer bruger deres egne specifikke metoder til at bestemme, hvad disse lønninger skal være. Identificering af de gældende lønnsrater kan være kontroversielle, idet det kan føre til ekstra udgifter til offentlige projekter og fordele for arbejdstagere, der er beskyttet af fagforeninger.

I 1931 vedtog den amerikanske kongres Davis-Bacon Act. Dets formål var at forhindre regeringen i at udnytte arbejdstagere ved at etablere lønninger for et bestemt job, der var lavere end det normale beløb, der blev betalt til arbejdstagere, der udførte det job. Denne lov kom også ud af den opfattede racediskriminering i fagforeninger, da det gjorde det muligt for alle arbejdstagere, der er indgået af regeringenUnionens løn. Mange stater har siden bestået deres egen version af Davis-Bacon Act for at oprette en lokal lokaliseret metode til at bestemme fremherskende lønninger.

Selvom der anvendes forskellige metoder, bestemmes de gældende lønninger for et område normalt af den løn, der er opnået af et flertal af arbejderne inden for et bestemt felt. Forestil dig for eksempel, at en bestemt stat har 100 certificerede svejsere, og af dem tjener 65 $ 35 amerikanske dollars (USD) i timen. I dette tilfælde ville den gældende lønrate for en svejser i denne stat være $ 35 USD i timen, og det ville være den sats, der er betalt for enhver svejser, der er ansat af staten til et offentligt projekt. Dette er også en metode, der kan bruges til at bestemme fordele, der er betalt til sådanne arbejdstagere.

En sådan metode betyder, at de gældende lønninger ikke altid afspejler den gennemsnitlige lønningsbeløb, der udbetales til en bestemt gruppe af arbejdstagere. Brug eksemplet ovenfor, forestil dig, at $ 35 USD pr. Time i timen Is faktisk den højeste sats, der betales til svejsere i denne tilstand. Det betyder, at de andre svejsere i staten, der ikke gør denne sats, alle betales mindre. I dette tilfælde ville det gennemsnitlige beløb, der er foretaget af svejsere i staten, være lavere end den sats, der er bestemt som den gældende lønnsrate.

Af den grund klager mange kritikere af de gældende lønlovgivning over, at praksis fører til spildende udgifter til offentlige projekter, der driver omkostninger til disse projekter op. Det kan føre til budgetunderskud, højere skatter og mindre offentlige projekter, der gennemføres. Derudover ser nogle de fremherskende lønlove som en måde at catere til fagforeninger, hvis arbejdstagere normalt befaler de højeste satser og derfor kan have en konkurrencefordel ved at få disse offentlige kontrakter over virksomheder med ikke-faglige arbejdstagere, der gør mindre.