Hvad er kvantitative indikatorer?

Når man udfører en statistisk eller forretningsanalyse, overvejes både kvalitative og kvantitative faktorer. Kvantitative indikatorer er de, der kan måles objektivt. De kan blandt andet omfatte salgstal, udgiftsdata og kundetilfredshedsvurderinger. De adskiller sig fra kvalitative indikatorer, der primært er anekdotiske og ikke kan måles specifikt. Mens begge typer leverer levedygtige oplysninger, giver de kvantitative indikatorer generelt de mest anvendelige data, fordi hårde tal er lette at forstå og sammenligne.

Kvantitative indikatorer kan udtrykkes på en række måder, afhængigt af de involverede data og deres anvendelse. Disse kan omfatte hele tal, decimaler, forhold, brøk, procentdel og monetære værdier - kvantitative faktorer kan altid udtrykkes som et tal. Kvalitative indikatorer udtrykkes på den anden side enten som uafhængige udsagn eller som relative udtryk som "god", "bedre" og "bedst."

Afhængig af den udførte analyse, kan en virksomhed overveje mange forskellige typer kvantitative indikatorer. For eksempel, hvis en virksomhed ønsker at vide, om de lykkes økonomisk eller ikke, kan det overveje årlige salgsdata og årlige udgifter. Det vil måske også se på det gennemsnitlige overskud pr. Salg og det samlede antal kunder. Hvis virksomheden derimod er bekymret for kundetilfredshed, kan det i stedet evaluere antallet af kundeklager, antallet af gentagne købere, antallet af henvisninger og antallet af returneringer.

En af de største fordele ved kvantitative indikatorer er, at de er lette at sammenligne. En virksomhed kan f.eks. Bruge dataene til at sammenligne en bestemt indikator over en periode. Ved for eksempel at sammenligne månedlige salgsdata i løbet af et år eller sammenligne salgsdata fra år til år, for eksempel, kan det let se, om det øger salget. Det kan også sammenligne dets tal med en konkurrent.

I erhvervslivet er der et stort antal anvendelser til data indsamlet fra kvantitative indikatorer. Ud over at give en virksomhed mulighed for at spore generelle forbedringer eller fald, kan de bruges til at vurdere effektiviteten af ​​medarbejdere, afdelinger, programmer, projekter eller initiativer. Kvantitative data betragtes også ofte af potentielle investorer og kreditorer.

Erhvervslivet er ikke de eneste segmenter, der bruger kvantitative indikatorer. De spiller også vigtige roller i de fleste af videnskaberne og i videnskabsrelaterede brancher, såsom lægemidler og medicin. Forsknings- og eksperimentresultater registreres ofte også som kvantificerbare data, så fremskridt kan måles klart og effektivt.