Hvad er midlertidigt personale?
Midlertidigt personale er arbejdstagere, der ansættes på kort sigt. Disse mennesker kaldes ofte uformelt "vikarer" på mange arbejdspladser. Midlertidigt ansatte ansættes for at udfylde til regelmæssigt personale, der kan være syge eller på ferie. De ansættes også ofte for at hjælpe med en pludselig stigning i arbejdsbyrden for en virksomhed. Midlertidigt personale arbejder på mange områder, herunder informationsteknologi (IT), juridisk administration, sundhedsvæsen, arbejdskraft og fødevareservices.
Mængden af tid, en midlertidigt ansat arbejder for en virksomhed, varierer meget. I nogle tilfælde arbejder midlertidigt personale i kun en time eller to om dagen eller et par dage om ugen i flere måneder eller længere. I andre situationer på arbejdspladsen kan vikarer arbejde fuldtidsarbejder, men kun blive i virksomheden i et par uger. Det er også muligt for en virksomhed at ansætte en vikar til en enkelt dag eller begivenhed. Timernes fleksibilitet og ofte korte tidsperioder på jobbet betyder, at de, der ønsker at blive ansat som midlertidigt personale, skal være fleksible i deres arbejdsplan.
Mens ikke alle mennesker, der leder efter et job, kan være fleksible i de timer og dage, de arbejder, kan midlertidige arrangementer fungere godt for nogle jobjægere. For eksempel, hvis et job kræver, at midlertidigt personale arbejder fra 10:00 til 14:00 dagligt eller et par dage om ugen, kan dette være en ideel tidsplan for en forælder med skolealder. Et kortvarigt job eller et med begrænset antal timer kan også give dem, der ønsker at få mere erfaring i en karriere, en mulighed for at møde mindre konkurrence, end de sandsynligvis ville have i en fuldtidsstilling inden for deres felt.
Mange online-studerende, der lærer kursusmateriale gennem internetbaserede programmer i deres eget tempo, finder midlertidige personalejob tiltrækkende. Disse studerende kan indstille deres egne timer og få erhvervserfaring, mens de tjener penge til at gå mod deres leve- eller skoleudgifter. Madservices og arbejdsbaserede virksomheder, der ønsker arbejdstagere med et minimum af erfaringsniveau, er mere tilbøjelige til at ansætte studerende end arbejdsgivere med midlertidige stillinger, der kræver allerede uddannede, erfarne medarbejdere, såsom til job inden for it og sundhedsvæsen.
Virksomheder med personaleadministration, der er kendt som vikarbureauer, leverer ofte vikarer til virksomhederne. Nogle af disse agenturer arbejder med en lang række forretningstyper, mens andre leverer midlertidigt personaleplacering i en branche, såsom juridisk eller medicinsk. Midlertidige personalepladsbureauer rekrutterer ofte arbejdstagere ved at placere annoncer i online jobbestyrelser eller på deres egne websteder såvel som i lokale aviser.