Hvad er de bedste tip til nonprofit -regeringsførelse?
Der findes en nonprofit -organisation til andres gode. Selvom disse organisationer generelt er etableret med gode intentioner, er nogle ineffektive, og nogle er ikke succesrige. En af grundene til dette er fordi en sådan organisation skal styres korrekt for at fungere optimalt. Tip til god nonprofit -regeringsførelse inkluderer overholdelse af vedtægter, der straks handler i organisationens bedste interesse, og at bruge professionelle tjenester til specialiserede opgaver.
Forsøg på effektiv nonprofit -styring bør begynde med en forpligtelse til organisationens vedtægter. Nonprofitorganisationer, der er inkorporeret, skal have virksomheds vedtægter, der skitserer, hvordan forretning vil blive udført. Dette dokument skal også indeholde organisationens begrænsninger. Maksimal prioritet bør placeres på at overholde dette stiftelsesdokument.
Hvis virksomhedens vedtægter indeholder klausuler, der er forældede eller ineffektive, skal der træffes handlinger for at ændre vedtægterne. Det er ikke klogt at blot forlade sUCH -klausuler på plads, mens de tillader en generel vane med at se bort fra dem. Ændring af vedtægterne skal følge den rette procedure, og ændringer bør overvejes omhyggeligt.
nonprofitorganisationer har en tendens til at stole stærkt på offentlig og privat støtte. Dette betyder, at billedet af organisationen er meget vigtigt. For at opretholde et respektabelt billede skal de mennesker, der repræsenterer organisationen, også være respektabel. God nonprofit -regeringsførelse er ikke sandsynlig, hvis bestyrelsesmedlemmer og officerer ikke er underlagt strenge standarder.
De bedste beslutninger for organisationen skal træffes så hurtigt som muligt. Der er adskillige fordele ved at inkorporere og for eksempel at få en skattefri status. Sådanne muligheder skal diskuteres med en professionel rådgiver. Når det konstateres, at disse er i organisationens bedste interesse, skal de rette skridt tages for at forfølge dem rettidigt modeion.
Selvom økonomiske ressourcer til tider kan være et problem, bør en nonprofit -organisation stræbe efter at bruge professionelle tjenester til specialiserede opgaver. Dette gælder især for juridiske og regnskabsmæssige opgaver. Hvis sådanne opgaver er fuldtidsopgaver, kan det være nødvendigt at ansætte det relevante personale. Organisationer med god nonprofit -regeringsførelse vil anerkende faren for at give ukvalificerede mennesker mulighed for at håndtere sådanne opgaver
At indse, at der findes en nonprofit -organisation for at handle mod fordelene ved en eller anden grund eller behov, er det vigtigt for en organisation at have en effektiv kommunikationsstruktur. Dette er den eneste måde at virkelig sikre, at mål og mål bliver opfyldt, og at alle i organisationen opererer i samme linje. Holdelsen af personalemøder er vigtig i denne henseende. Dette giver et køretøj, hvormed tendenser og problemer, der ellers kan gå upåagtet hen, kan identificeres.