Hvad er de forskellige typer af kasserer karrierer?
Kasserer karrierer starter normalt som entry-level-positioner, der normalt kun kræver et gymnasiumeksamen. Jobbet indebærer at modtage penge til køb, foretage ændringer og give kvitteringer. Kasserer ansættes i restauranter, supermarkeder, stormagasiner, tankstationer og mange andre typer virksomheder.
Da mange virksomheder kræver kassetjenester, er det ofte et bredt tilgængeligt job i mange lande. Aldere på området varierer meget, fra gymnasiestuderende til næsten pensionerede medarbejdere. Som med enhver beskæftigelse påvirker landets nuværende økonomiske situation også tilgængeligheden af job.
Der er en række færdigheder, der kræves for at forfølge kasserer karriere. Selvom de fleste registermaskiner automatisk er i stand til at udføre transaktioner, skal kasserere være gode til matematik og hurtig til at genkende fejlberegninger, når de forekommer. De skal også være tilpasningsdygtige og villige til at hjælpe en kunde, hvis han eller hun anmoder om en anden kombination af ændringer. De fleste ledere kræver pænhed og en positiv holdning til enhver tid, når de handler med butikens gæster.
Mange kasserere arbejder på deltid og trænes i jobbet. De ledes ofte af mere erfarne arbejdstagere, der forklarer dem politik og procedurer i branchen samt viser dem, hvordan udstyret fungerer. Normalt er det kun et par dage, der kræves for at begynderen kan forstå det grundlæggende og blive tildelt hans eller hendes egen registermaskine, om end under opsyn.
Når de opleves nok til at arbejde alene, får kassererne pligt til at tælle regninger og sikre sig, at det rigtige beløb er i skufferne. Gennem en daglig skift forventes en kasserer at håndtere alle penge-transaktioner og følge butikens politikker. Det er hans eller hendes ansvar at anmode om ID og sørge for, at kun aldersmæssige personer køber alkohol eller tobak. Han eller hun er også nødt til at være forberedt på gentagelsen af jobbet, som normalt består af at arbejde på kasseapparatet hele dagen og indkøb af poser. Ved afslutningen af hans eller hendes skift skal en kasserer igen sikre sig, at det rigtige beløb er på plads.
Kasserer karrierer starter på omkring mindsteløn indtjening, selvom de varierer lidt afhængigt af virksomheden. Muligheder for fremme er normalt i selve butikken. De kan omfatte forfremmelse til hovedkasserer, som er en mere erfaren registermaskineoperatør, der fører tilsyn med de andre arbejdstagere. Dette er en højere betalende stilling og involverer mere papirarbejde og kommunikation med ledelsen.
Kampagner ud over hovedkassepositionen inkluderer skiftvejleder og assisterende manager. Ligesom et stigesystem stiger også fordele og lønniveauer. Desuden kan kasserer karriere føre til andre job inden for beslægtede områder. Detailhandelsmedarbejdere, tjenere, posttjenestearbejdere og kontorpersonale er alle alternative muligheder.