Hvad er de forskellige typer iværksættermuligheder?
Der er mange måder, hvorpå en person kan udøve sine iværksættere. De tre hovedtyper af iværksættermuligheder inkluderer franchiser, udvikling af nye operationer inden for en eksisterende organisation og dannelse af en helt ny. Iværksættermuligheder kan betyde alt fra arbejde på små projekter eller udvikling af massive nye virksomheder.
Det er muligt at finde iværksættermuligheder inden for en allerede etableret organisation. Mennesker, der gør det, kaldes undertiden intrepreneurs eller inden for iværksættere. En intrapeneur tager initiativ til at identificere og udvikle projekter, der hjælper en organisation med at opfylde dens mål eller vokse i nye retninger. Virksomhedernes sociale iværksættermuligheder vedrører specifikt førende projekter, der forbedrer en virksomheds præstationer med hensyn til social udvikling og ansvar. Mange virksomheder i dag tilskynder til forskellige former for intrapreneurialskab på tværs af alle deres afdelinger ved at tilbyde uddannelse, annoncere iværksættermuligheder og give incitamenter.
I en virksomhed kan iværksætteraktiviteter - selvom de værdsættes - muligvis ikke altid oversætte til så meget monetær belønning, som bidraget ville have gjort, hvis det havde været til ens egen virksomhed. På den anden side mislykkes langt de fleste nye virksomheder, så risikoen for at starte en er ganske høj. For nogle iværksættere kan franchisemuligheder være med til at skabe balance.
Store franchiser kan give iværksættermuligheder, der leveres med støtte, såsom bevist brandmærkebevidsthed, et stort netværk af allierede, marketingteam, branche-specifik konsultation og mange andre fordele, der normalt koster en hel del. For at bevare sit virksomheds image og for at regulere produkt- eller servicekvalitet, kræver franchisegiveren, at visse sæt standarder opretholdes. Disse begrænsninger kan af nogle iværksættere ses som for hæmmende, mens andre måske sætter pris på vejledningen og følelsen af tilhørighed.
Der er forskellige slags iværksættere. Mens alle succesrige iværksættere er innovatører og forandringsproducenter og generelt besidder stærke lederegenskaber, er der meget forskellige måder at fremme forandring på, og der er også forskellige slags ledere. Der er mennesker, der foretrækker at gå ud alene med at etablere splinternye ventures, der nyder at tage chancer såvel som den kreative frihed til at gøre ting på deres egen måde. Der er andre, der foretrækker at lede inden for et partnerskab eller et team eller inden for en stor, stabil organisation. Når de beslutter, hvilken type iværksættermuligheder der skal søges, skal håbefulde iværksættere overveje deres personlige smag og om risikoen forbundet med at starte sin egen virksomhed er tiltalende eller ej.