Hvad er de forskellige typer af Faciliteter Manager-job?
Faciliteter managerjob varierer efter placering, men kan typisk opdeles i vedligeholdelse og reparation. Disse job er vigtige for den igangværende drift af enhver bygning, industriel eller kommerciel. En facilitetschef er en person, der er ansvarlig for den daglige drift og vedligeholdelse af en bygning eller et anlæg.
Der er et par samfundsskoler, der tilbyder to-årige programmer i facilitetsstyring, men det er ikke bredt tilgængeligt. Langt de fleste af faciliteterne har en formel uddannelse i en dygtig handel kombineret med erfaring med bygningsvedligeholdelse. Tidligere positioner kan omfatte superintendent, assistent superintendent eller lignende positioner.
Facilitetschefer er normalt mekanisk tilbøjelige og har et godt øje for detaljer, læseevner i blåkopi og fremragende kommunikationsevner. De fleste positioner tilbyder en god løn og fordele, da de typisk findes i enten store fremstillingsselskaber eller store ejendomsadministrationsfirmaer. Det er meget vigtigt for begge disse virksomheder at have kvalificeret personale, der kan løse problemer med de forskellige systemer, der kræves for at drifte en facilitet.
De fleste vedligeholdelsesaktiviteter i et anlæg er planlagt. Alle mekaniske, elektriske og VVS-systemer, der kræves for at betjene en bygning, kræver regelmæssig vedligeholdelse. Nogle faciliteter er så store, og maskinerne er så komplekse, at vedligeholdelsen gennemføres af specialiserede servicevirksomheder. Andre er små nok til, at denne opgave bliver et af faciliteterne til faciliteter manager.
Reparation er et andet vigtigt aspekt af denne position. Personale, der konstant overvåger anlægget, er i stand til at identificere og reparere små genstande, før de bliver større genstande. For eksempel kan en lille tåre i et tæppe hurtigt repareres for at undgå at blive en lang rip i tæppet, der bliver en snublefare.
Mennesker, der rapporterer den største tilfredshed i job med manager til faciliteter, nyder problemløsning og arbejder uafhængigt. Ansvarsniveauet varierer meget afhængigt af bygningen og virksomhedens størrelse. Store faciliteter kan have flere medarbejdere, der arbejder for en facilitetschef eller kun have en person.
De fleste faciliteter til jobchef har et begrænset antal muligheder for karrierefremme. For at øge hans eller hendes løn og ansvarsniveau flytter mange mennesker til forskellige virksomheder. Det er ikke ualmindeligt, at en virksomhed begrænser aktiviteten af facilitetschefen til et specifikt sæt opgaver, hvilket begrænser mulighederne for vækst. Tag dig tid til at opbygge dine færdigheder og tale med din manager, før du udforsker andre muligheder.