Hvad er de forskellige typer føderale medarbejderes sundhedsfordele?
Under den amerikanske regering kan de forskellige typer føderale medarbejdernes sundhedsmæssige fordele variere fra fysisk, mental eller endda adfærdspleje. Disse fordele samles typisk under den type sygesikringsplan, som en medarbejder vælger. Hver støtteberettiget medarbejder har også fordelen ved subsidierede forsikringsomkostninger, hvor regeringen højst betaler 75 procent af præmien.
Nogle fælles føderale medarbejdernes sundhedsmæssige fordele er de rutinemæssige fysiske og kontorbesøg hos en læge til primærpleje. Normalt gøres dette årligt, eller hvis almindelig sygdom, som feber, forlænges. I særlige tilfælde og alvorlige lidelser tilbyder regeringen også subsidierede besøg på specialister og sygehuse. Receptpligtige lægemidler kan også være en del af tilskuddet. Omkostninger ved nødvendige kirurgiske procedurer kan også reduceres.
En medarbejder kan også vælge en fordel, såsom hjemmebesøgsbesøg, hvis han forudser en situation, der forhindrer ham i at gå til lægen selv. Kvindelige medarbejdere, der planlægger en graviditet, kan også medtage en barselsomsorgsmulighed i deres plan samt børnepasning til forventede børn. For ansatte med særlige medicinske behov kan deres føderale medarbejdernes sundhedsmæssige fordele også bestå af holdbart medicinsk udstyr, både til indeslutning og intern behandling.
Ved siden af og adskilt fra de sædvanlige føderale medarbejdernes sundhedsmæssige fordele ligger "Federal Employeeën Dental and Vision Insurance Program" (FEDVIP). Tjenester under tandforsikring er afhængige af den forsikringsplan, de ansatte vælger, fra klasse A til klasse D. Grundlæggende klasse A tjenester inkluderer regelmæssig oral kontrol, profylakse eller rengøring og røntgenevaluering, mens den "ortodontiske" klasse D kan tilbyde tjenester såsom klodser og hovedbeklædningsinstallation til bidkorrektion. Med hensyn til den visuelle forsikring kan tilmeldte medarbejdere modtage øjenundersøgelser, gratis briller og kontaktlinser. Planen kan også give rabatter for øjenoperationer.
Ikke kun kan regeringen give fordele for nuværende ansatte, men den kan også støtte pensionerede medarbejdere. Disse fordele er kategoriseret under "Federal Long Term Care Insurance Program" (FLTCIP). Medarbejdere, der forventes at gå på pension snart, bør drage fordel af FLTCIP, fordi de føderale medarbejderes sundhedsmæssige fordele ikke inkluderer ældre tjenester. "Custodial care" eller langtidspleje inkluderer hjælp såsom reducerede omkostninger til plejehjem, interne faciliteter og sygeplejersker. FLTCIP kan endda dække alle omkostninger for pensionister, hvis familiemedlemmer ikke er i stand til at imødekomme deres behov.
Efter tilmelding kan medarbejdere straks forbruge deres føderale medarbejderes sundhedsmæssige fordele lige efter, at de har modtaget deres løn. For at eliminere regnskabs- og fristproblemer trækker regeringen normalt præmieomkostningerne automatisk. Medarbejdere har også muligheden for at medtage et eller flere familiemedlemmer i sundhedsforsikringsplanen.