Hvad er de forskellige typer af arbejdsløshedskvalifikationer?

I USA kan arbejdsløshedsansøgningsprocessen variere afhængigt af staten, men der er fire generelle betingelser, der betragtes som ledighedskvalifikationer. Den første betingelse er, at den enkelte skal være arbejdsløs uden fejl, hvis hans eller hendes egen, f.eks. Fra en afskedigelse eller en virksomhedsafslutning. Derudover skal arbejdsgiveren have betalt en bestemt fond for hans eller hendes fuldtidsansatte. Derudover skal den arbejdsløse have arbejdet i et minimum antal timer og et minimumsbeløb hver uge. En endelig, beslægtet betingelse er, at han eller hun skal have arbejdet hos den samme arbejdsgiver i en bestemt periode.

Når man søger ydelser, er den første af de arbejdsløshedsmæssige kvalifikationer, som en person skal opfylde, at den enkelte skal være uden job, efter at have været løsladt på grund af en afskedigelse, ophør af midlertidig stilling eller anden mangel på arbejde uden medarbejderes skyld . Han eller hun kan ikke have fyret af arbejdsgiveren for en "retfærdig årsag", såsom en overtrædelse af virksomhedens politik eller udøvelse af ulovlig aktivitet. I de fleste tilfælde kan medarbejderen ikke have opsagt frivilligt, medmindre det var af en særlig årsag, såsom seksuel chikane.

En anden arbejdsløshedskvalifikation er, at arbejdstageren skal have været ansat i en vis tid inden sin arbejdsløshed; dette krav varierer normalt efter tilstand. Derudover skal han eller hun have tjent et vist beløb i løbet af ansættelsesperioden, hvilket i sidste ende bestemmer, hvor meget arbejdsløshedsbetaling den enkelte får. Desuden skal vedkommende indgive en bestemt dato, normalt i løbet af den første uge, efter at han er blevet arbejdsløs.

Efter at have opfyldt de tidligere angivne betingelser kræver det normalt nogle specifikke handlinger at få arbejdsløshedserstatning. For at ansøge skal personen normalt tale med sin arbejdsgiver eller med nogen på det statslige arbejdsformidling. En anden af ​​arbejdsløshedskvalifikationerne er, at ansøgeren skal søge aktivt arbejde. Desuden skal han eller hun være fysisk og mentalt i stand til at arbejde; Ellers er han eller hun ikke berettiget til arbejdsløshed, men kan kvalificere sig til visse handicapprogrammer i stedet.

Ydelser kan udbetales enten af ​​statslige agenturer eller af den føderale arbejdsløshedsfond. Mens han modtager ydelser, skal personen fortsætte med at ansøge om arbejde. Efter opfyldelse af alle arbejdsløshedskvalifikationer skal den, der modtager kompensation, også være omhyggelig med at undgå inhabilitet eller opsigelse af ydelser. Typiske forpligtelser inkluderer normalt at deltage i vurderingssamtaler, for eksempel og at acceptere henvisninger til tjenester eller potentielle jobåbninger. Nogle mennesker undersøger også alternative indkomstkilder, hvis dagpenge ikke er tilgængelige eller utilstrækkelige.