Hvad er de forskellige typer af arbejdsløshedskvalifikationer?
I USA kan arbejdsløshedsprocessen variere efter stat, men der er fire generelle betingelser, der betragtes som arbejdsløshedskvalifikationer. Den første betingelse er, at den enkelte skal være arbejdsløs uden nogen fejl, hvis hans eller hendes egen, f.eks. Fra en afskedigelse eller en virksomhed, der lukker. Derudover skal arbejdsgiveren have betalt ind i en bestemt fond for hans eller hendes fuldtidsansatte. Derudover skal den arbejdsløse have arbejdet i et minimum antal timer og et minimumsbeløb hver uge. En sidste, relateret betingelse er, at han eller hun må have arbejdet for den samme arbejdsgiver i en bestemt periode.
Når man søger fordele, er den første af arbejdsløshedskvalifikationer, en person skal opfylde, at personen skal være uden et job, efter at have været sluppet på grund af en afskedigelse, enden af midlertidig position eller anden mangel på arbejde uden nogen mangel på medarbejderen. Han eller hun kan ikke have været fyret af arbejdsgiveren for en "retfærdig sag", såsom en krænkelse af CompaNY -politik eller deltager i ulovlig aktivitet. I de fleste tilfælde kan medarbejderen ikke have afsluttet frivilligt, medmindre det var af en bestemt sag, såsom seksuel chikane.
En anden arbejdsløshedskvalifikation er, at arbejdstageren skal have været ansat i en bestemt tidsperiode før hans eller hendes arbejdsløshed; Dette krav varierer normalt efter stat. Derudover skal han eller hun have tjent en vis lønbeløb i ansættelsesperioden, hvilket i sidste ende bestemmer, hvor meget arbejdsløshedsbetaling den enkelte vil modtage. Desuden skal han eller hun arkivere efter en bestemt dato, normalt i løbet af den første uge efter at have været arbejdsløs.
Efter at have opfyldt de tidligere angivne betingelser kræver det normalt nogle specifikke handlinger. For at ansøge skal personen normalt tale med sin arbejdsgiver eller til nogen i det statslige ansættelsesbureau. En anden af arbejdsløshedenENT -kvalifikationer er, at ansøgeren skal være aktivt at søge beskæftigelse. Desuden skal han eller hun være fysisk og mentalt i stand til at arbejde; Ellers er han eller hun ikke berettiget til arbejdsløshed, men kan muligvis kvalificere sig til visse handicapprogrammer i stedet.
Fordele kan betales enten af statslige agenturer eller af Federal Arbejdsløshedsfond. Mens han modtager fordele, skal personen fortsætte med at ansøge om arbejde. Efter at have opfyldt alle arbejdsløshedskvalifikationer, skal den person, der modtager erstatning, også være omhyggelig med at undgå diskvalifikation eller opsigelse af fordele. Typiske forpligtelser inkluderer normalt deltagelse i vurderingsinterviews, for eksempel, og accepterer henvisninger til tjenester eller potentielle jobåbninger. Nogle mennesker ser også på alternative indkomstkilder, hvis arbejdsløshedsunderstøttelser ikke er tilgængelige eller utilstrækkelige.