Hvad er virtuelle organisationer?
Virtuel organisation er et udtryk, der bruges til at beskrive en samling mennesker eller organisationer, der deler ressourcer uden fysisk at bevæge sig ind i det samme rum. Typisk bruges virtuelt til at beskrive computergenererede miljøer, hvor mennesker med et fælles formål eller problem kan mødes, ubegrænset af geografi. Denne type organisation er vokset markant i løbet af de sidste 10 år, da udgifterne til teknologi falder, hvilket giver muligheder for at fjerne disse barrierer til en lavere pris.
Alle virtuelle organisationer har samme krav: muligheden for at kommunikere direkte med en stor gruppe mennesker. I virtuelle organisationer er der ofte ikke en enkelt leder, men en kollektiv gruppe mennesker, der fører tilsyn med organisationens operationer. Denne struktur er mest almindelig i organisationer, der er forenet med et fælles mål.
For at understøtte et internetbaseret samarbejdsmiljø er der specifikke hardware- og softwarekrav. Typisk kræves en kraftfuld webserver og stor harddiskkapacitet for at tilvejebringe den behandlingsstyrke og hukommelse, der kræves til det virtuelle softwareprogram. Disse programmer bruger Internettet til at give adgang til delte mapper, give kommunikationsværktøjer og administrere dokumentversion. De nødvendige ressourcer varierer afhængigt af størrelsen på gruppen og typen af dokumenter, der bruges.
Virtuel computing fjerner behovet for denne type dyre infrastrukturer. I stedet bruges processorkraften til et stort antal mindre computere, der er tilsluttet via et gitter. Faldet i omkostningerne til personlige computere, mens forøgelse af processorkraft og hastighed har gjort dette koncept meget mere udbredt.
I forskningsfokuserede virtuelle organisationer er der forskellige krav til adgang til profiler og datadeling. Disse typer organisationer kræver typisk mere computerbehandlingsstyrke og datalagring. Forskere skal have adgang til store mængder data, rapporter fra kolleger og langvarig dialog og diskussion. De fleste forskningsinstitutter nedsætter en virtuel organisation for deres forskere for at tilskynde til samarbejde og teamwork.
En virtuel organisation kan bestå af flere arbejdsstationer inden for et specifikt område, såsom et selskab eller et uddannelsesinstitut. Alternativt kan de være placeret over hele verden. Den overskydende processorkraft kanaliseres fra computere på netværket til en større supercomputer.
Disse projekter fokuserer typisk på de typer supercomputere, der findes på universiteter eller forskningsinstitutioner. Computerne behandler massive, komplekse beregninger. Den ekstra behandlingshastighed, der leveres gennem de virtuelle organisationer, holder omkostningerne nede, mens den giver mulighed for når som helst at udvide strømmen.