Hvilke vanskeligheder står vandrende arbejdstagere overfor?

Vandrende arbejdstagere kan møde udfordringer som farlige arbejdsvilkår, udnyttende arbejdsgivere, overfald og tvangsarbejde eller slavearbejde. FN blandt andre organisationer har taget skridt til at definere og forsvare vandrende arbejdstageres rettigheder, herunder udokumenterede indvandrere, der ikke har den samme juridiske status som arbejdstagere, der er i et land med samtykke fra regeringen. Sådanne arbejdstagere findes i hjemlige omgivelser, sweatshops, produktionsfaciliteter og landbrugsmiljøer, der udfører forskellige arbejdskraft. Dette inkluderer ofte ufaglært arbejde.

Et spørgsmål for nogle vandrende arbejdstagere er arbejdskraft. Ikke-dokumenterede arbejdstagere kan være ubetalte eller dårligt betalte og kan få identitetsdokumenter konfiskeret af tilsynsførende, der advarer dem om, at rapportering af situationen til retshåndhævelse vil resultere i udvisning. Lønstyveri, hvor arbejdsgivere lover at betale løn og ikke yder godt af de aftalte betalinger, er et andet problem for vandrende arbejdstagere. Nogle lokkes også til et land under falske forudsætninger; for eksempel kan en arbejdstager loves et job på et hospital og derefter sendes til et privat hjem som en renholder.

Farlige arbejdsforhold er også et problem, fordi vandrende arbejdstagere har en tendens til at være ansat i farlige industrier, og arbejdsgivere muligvis ikke overholder sundheds- og sikkerhedslovgivningen. Dette kan omfatte eksponering for pesticider og herbicider, forkert vedligeholdt tungt udstyr og ekstrem varme eller kulde. Normal arbejdsbeskyttelse som grænser for arbejdstid og planlagte pauser kan muligvis ikke ydes, og folk kan arbejde i 12 timer eller mere uden pause eller adgang til et badeværelse. Dette kan skabe et folkesundhedsproblem; feltarbejdere kan aflaste sig i marken, for eksempel potentielt videregive patogener til forbrugerne.

Nogle arbejdsgivere leverer muligvis boliger til vandrende arbejdstagere, men det kan være substandard i kvalitet og kan være farligt. Udsatte ledninger, dårligt vedligeholdte pit-toiletter og andre sundheds- og sikkerhedsproblemer kan gøre boliger ubehagelige og utrygge for arbejdstagerne. Arbejdstagere med en udokumenteret immigrationsstatus kan også blive fængslet i deres hus af arbejdsgivere og formænd og kan blive skræmmet til ikke at klage eller rapportere om de dårlige arbejdsvilkår.

Fysisk og seksuel overfald er også potentielle risici for vandrende arbejdstagere. Arbejdsgivere og tilsynsmyndigheder kan misbruge arbejdstagere og true dem til tavshed. Børnearbejde er et andet dokumenteret problem med vandrende arbejdstagere i mange nationer, og børn i denne situation mangler normalt adgang til uddannelse og andre ressourcer. Sundhedspleje for arbejdstagere i alle aldre kan være begrænset, hvilket kan give mulighed for spredning af sygdommen ud over alvorlige komplikationer fra behandlingsmæssige tilstande, der ikke blev behandlet, før det var for sent.