Hvilke vanskeligheder står over for vandrende arbejdstagere?

vandrende arbejdstagere kan stå over for udfordringer som farlige arbejdsforhold, udnyttende arbejdsgivere, overfald og tvang eller slavearbejde. De Forenede Nationer blandt andre organisationer har taget skridt til at definere og forsvare migrationsarbejderes rettigheder, herunder udokumenterede indvandrere, der ikke har den samme juridiske status som arbejdstagere, der er i et land med samtykke fra regeringen. Sådanne arbejdstagere kan findes i indenlandske omgivelser, sweatshops, produktionsfaciliteter og landbrugsmiljøer, der udfører en række arbejdskraft. Dette inkluderer ofte ufaglært arbejde.

Et spørgsmål for nogle vandrende arbejdstagere er arbejdskraftens tvang. Udokumenterede arbejdstagere kan være ubetalte eller dårligt betalte og kan have identitetsdokumenter, der er konfiskeret af vejledere, der advarer dem om, at rapportering af situationen til retshåndhævelse vil resultere i deportation. Lønstyveri, hvor arbejdsgivere lover at betale lønninger og ikke gøre det godt med de aftalte betalinger, er et andet spørgsmål for vandrende arbejdstagere. Nogle lokkes også til et land under falske forudsætninger; For eksempel kan en arbejdstager loves et job på et hospital og derefter sendes til et privat hjem som en renere.

Farlige arbejdsvilkår er også et problem, fordi vandrende arbejdstagere har en tendens til at blive ansat i farlige industrier, og arbejdsgivere overholder muligvis ikke sundheds- og sikkerhedslovgivningen. Dette kan omfatte eksponering for pesticider og herbicider, forkert opretholdt tungt udstyr og ekstrem varme eller kulde. Normale arbejdsbeskyttelser som grænser for arbejdstid og planlagte pauser kan muligvis ikke tildeles, og folk kan arbejde i 12 timer eller mere uden pause eller adgang til et badeværelse. Dette kan skabe et folkesundhedsproblem; Feltarbejdere kan lindre sig selv i marken, for eksempel, der potentielt overfører patogener til forbrugerne.

Nogle arbejdsgivere kan levere boliger til vandrende arbejdstagere, men det kan være substandard i kvalitet og kan være farligt. Udsat ledninger, dårligt vedligeholdtPit -toiletter og andre sundheds- og sikkerhedsspørgsmål kan gøre boliger ubehagelige og utrygt for arbejdstagere. Arbejdere med en udokumenteret indvandringsstatus kan også blive fængslet i deres boliger af arbejdsgivere og formænd og kan blive skræmt til ikke at klage eller rapportere de dårlige arbejdsforhold.

Fysisk og seksuelt overgreb er også potentielle risici for vandrende arbejdstagere. Arbejdsgivere og vejledere kan misbruge arbejdstagere og true dem med tavshed. Børnearbejde er et andet dokumenteret problem med vandrende arbejdstagere i mange nationer, og børn i denne situation mangler normalt adgang til uddannelse og andre ressourcer. Sundhedspleje for arbejdstagere i alle aldre kan være begrænset, hvilket kan muliggøre spredning af sygdom ud over alvorlige komplikationer fra behandlingsmæssige forhold, der ikke blev behandlet, før det var for sent.