Hvad betyder "dobbelt byrde"?

Udtrykket "dobbelt byrde" bruges i erhvervslivet til at beskrive behovet for at afbalancere lønnet arbejde uden for hjemmet med husstandsarbejde. At pleje børn og udføre andre opgaver derhjemme er nogle gange kendt som det andet skift, en henvisning til en berømt bog skrevet af Arlie Hochschild, en sociolog, der er interesseret i fænomenet. Konflikter mellem arbejde og hjem kan skabe spændinger, der gør det vanskeligt at opnå en balance mellem arbejdsliv og liv, når folk forfølger professionel karriere og forsøger at følge med i hjemlige forpligtelser.

Nogle af forskningen om dobbeltbyrden er kommet fra et feministisk perspektiv, da kvinder har en tendens til at være mere tilbøjelige til at blive fanget i denne fælde. I forhold, hvor begge partnere arbejder, er det almindeligt, at mere husstandskræft bliver tildelt kvinderne. Dette forekommer også i forhold, hvor partnerne betragter sig som socialt progressive og undertiden i aktivt feministiske ægteskaber eller andre partnerskabsordninger. Den dobbelte byrde kan give kvinder en ulempe.

Opdelinger af arbejdsansvar i hjemmet, der føler sig ulige, kan skabe spændinger i et partnerskab. En partner, der kommer hjem fra arbejde og stadig har brug for at forberede middag, rengøre, tage sig af børn og udføre andre opgaver, kan begynde at vrede over den anden partner. Partnere med dobbelt byrde kan føle sig undervurderet eller måske tro, at deres karriere ikke betragtes som vigtige. Dette kan også skabe problemer på arbejdspladsen, da medarbejdere muligvis bliver nødt til at anmode om fritid eller andre planlægningsændringer for at imødekomme husarbejde. Dette kan få arbejdsgivere til at tro, at medarbejderen ikke er så engageret i arbejdet, hvilket kan bringe et job i fare.

Sociale forskere undersøger de faktorer, der fører til dobbelt byrde, og komplicerer det i nogle tilfælde. I forhold, hvor begge partnere er nødt til at arbejde flere job for at få enderne mødes, kan den dobbelte byrde blive et betydeligt problem. Dette kan forværres af kompleksiteter derhjemme, som handicappede børn, der har behov for ekstra pleje, eller ældre hjem, der kræver mere vedligeholdelsesarbejde for at forblive i god stand. Manglende opdeling af opgaver ens med hensyn til dobbeltbelastningen kan blive et kronisk problem.

Undersøgelser om dette emne ser også på den historiske vurdering af indenlandsk arbejdskraft. Arbejde i hjemmet er historisk set blevet behandlet som en mindre form for arbejde, der ikke giver folk ret til kompensation og andre ydelser, der leveres på arbejdspladsen. Stigningen af ​​dobbeltbelastningen er også knyttet til ændrede normer for forhold og arbejdspladsen. Partnere, der bliver hjemme for at styre en husstand, er mindre almindelige, mens forhold, hvor begge partnere arbejder uden for hjemmet, i stigende grad betragtes som standard i nogle lande.