Hvad betyder "Arbejdsintensiv"?
Arbejdskrævende har en række forskellige betydninger. Den mest basale betydning er, at et specifikt job er hårdt, ofte fysisk, arbejde. De andre to almindelige betydninger findes i forretningssituationer. Den første er, at mængden af capitol, der er sat i arbejdsstyrken, overstiger den kapital, der er sat i ethvert andet område. Den anden almindelige betydning er, at mængden af tid, der er brugt på at udføre en handling, overstiger mængden af tid, der forberedes til eller håndterer resultaterne af nævnte handling.
Den grundlæggende betydning af arbejdskraftintensivt, at et job hovedsagelig består af fysisk arbejde, er almindeligt uden for erhvervslivet. Denne betydning, selvom den er meget almindelig, er også yderst subjektiv. En person vil se et job som meget fysisk, mens en anden muligvis ikke. Som et resultat har udtrykket en løs betydning, som er vanskelig at kvantificere.
De andre betydninger af den arbejdskraftintensive har en meget mere forretningsspecifik betydning. Disse betydninger koncentrerer sig om at definere mængden af arbejdskraft, der er lagt i et job, vers mængden af tid eller penge. I begge tilfælde indeholder disse anvendelser af arbejdskraftintensive kvantificerbare variabler.
Denne første fælles betydning har at gøre med penge kontra arbejdskraft. I dette tilfælde er en arbejdskraftintensiv proces, når som helst de penge, der bruges på arbejde, er lig med mere end halvdelen af pengene, der bruges til projektet, eller mere end pengene, der bruges til et andet område af projektet. I det væsentlige vedrører intensiv i denne betydning pengene, der bruges snarere end vanskeligheden ved arbejdet.
Den anden almindelige betydning vedrører tid. Med denne betydning af arbejdskraftintensiv er mængden af tid på at udføre et job større end den tid, det tager at opsætte jobbet eller behandle resultaterne af jobbet. Denne sag vedrører mere individuelle opgaver end de andre betydninger. Mens et helt job kan være vanskeligt at kvantificere ved hjælp af denne betydning, er individuelle opgaver meget lette.
Overvej som en person, der arbejder på et kontor, der undersøger nye produkter. Selvom det næsten er umuligt at kvantificere hans job som helhed, er individuelle opgaver mere enkle. Hvis den opgave, der vurderes, er at præsentere et produkt på et møde, kan det være nødvendigt, at han forbereder en præsentation, finder opdaterede specifikationer for sit produkt og kopierer til andre mennesker på mødet. Efter præsentationen kan det være nødvendigt at han besvarer flere spørgsmål.
Resultaterne af eksemplet ville være lette i det virkelige liv. Manden bruger muligvis flere timer på at blive klar til mødet og et par minutter derefter på at besvare spørgsmål. Præsentationen i sig selv kan kun vare 15 minutter. I dette tilfælde tog det meget længere tid at forberede og håndtere resultaterne af opgaven end at udføre opgaven. Så når det ses i dette perspektiv, var det ikke arbejdskrævende at præsentere sit produkt, selvom det var sandsynligt, at man var klar til præsentationen.