Hvad betyder "arbejdskrævende"?
Arbejdsintensiv har en række betydninger. Den mest basale betydning er, at et specifikt job er svært, ofte fysisk, arbejde. De to andre almindelige betydninger findes i forretningssituationer. Den første er, at mængden af Capitol, der sættes i arbejdsstyrken, overstiger hovedstaden, der er sat i ethvert andet område. Den anden almindelige betydning er, at den tid, der bruges til at udføre en handling, overstiger mængden af tid på at forberede sig til eller håndtere resultaterne af nævnte handling.
Den grundlæggende betydning af arbejdskrævende, at et job for det meste består af fysisk arbejde, er almindelig uden for erhvervslivet. Denne betydning, selvom den er meget almindelig, er også meget subjektiv. En person vil se et job som meget fysisk, mens en anden måske ikke. Som et resultat har udtrykket en løs betydning, der er svært at kvantificere.
De andre betydninger af arbejdskrævende har en meget mere forretningsspecifik betydning. Disse betydninger centrerer sig omkring at definere mængden af arbejdskraft, der er sat i et job vers, hvor lang tid eller penge er. I beggeTilfælde, disse anvendelser af arbejdskrævende indeholder kvantificerbare variabler.
Denne første almindelige betydning har at gøre med penge kontra arbejdskraft. I dette tilfælde er en arbejdskrævende proces, når som helst de penge, der bruges på arbejdskraft, er lig med mere end halvdelen af de penge, der bruges på projektet eller mere end de penge, der bruges på et andet område af projektet. I det væsentlige vedrører intensiv i denne betydning de penge, der er brugt snarere end vanskeligheden ved arbejdet.
Den anden almindelige betydning vedrører tid. Med denne betydning af arbejdsintensiv er mængden af tid, der udfører et job, større end den tid, det tager at oprette jobbet eller behandle resultaterne af jobbet. Denne sag relaterer mere til individuelle opgaver end de andre betydninger. Selvom et helt job kan være vanskeligt at kvantificere ved hjælp af denne betydning, er individuelle opgaver meget lette.
Som et eksempel skal du overveje en person, der arbejder på et kontor, der undersøger New ProduCTS. Selvom det næsten er umuligt at kvantificere sit job som helhed, er individuelle opgaver mere enkle. Hvis den vurdering, der vurderes, præsenterer et produkt på et møde, kan han muligvis være nødt til at forberede en præsentation, finde opdaterede specifikationer for sit produkt og lave kopier til andre mennesker på mødet. Efter præsentationen kan han muligvis besvare flere spørgsmål.
Resultaterne af eksemplet ville være lette i det virkelige liv. Manden bruger muligvis flere timer på at blive klar til mødet og et par minutter efter at have besvaret spørgsmål. Selve præsentationen er muligvis kun 15 minutter. I dette tilfælde tog det at forberede sig på og håndtere resultaterne af opgaven meget længere tid end at udføre opgaven. Så når det blev set i dette perspektiv, var det ikke Labour -intensivt at præsentere sit produkt, selvom det var det sandsynligvis.