Hvad er en karriere messe?
En karrieremesse er en begivenhed, hvor et stort antal rekrutterere og potentielle arbejdsgivere samles for at give information om tilgængelige stillinger og deres virksomheder generelt. Det kan også kaldes en jobmesse, og det kan være en god mulighed for at lære om en række mulige job og få en fod i døren. For arbejdsgivere er en karrieremesse en chance for at møde et stort antal potentielle ansøgere og hurtigt luke gennem dem for at finde passende kandidater. Højskoler sponsorerer ofte karrieremesser, og de kan også afholdes som samfundsbegivenheder.
Mange mennesker tror, at en karrieremesse er en afslappet chance for at møde potentielle arbejdsgivere og lære mere om dem. Selvom dette helt sikkert kan være sandt, har en karrieremesse en meget mere aggressiv undertone. Mens arbejdsgivere med glæde giver oplysninger, bedømmer de også ansøgere, der henvender sig til dem, og på en måde udfører miniaturejobsintervju. Mennesker, der er selvsikre, påstås og imponerende, bliver sandsynligvis inviteret til den potentielle arbejdsgiver for en længere samtale, mens mindre udadvendte jobansøgere bliver ignoreret.
En jobmesse har typisk form af en række borde, der er bemandet af repræsentanter for forskellige virksomheder og organisationer. På en generel karrieremesse kan en lang række jobmuligheder være repræsenteret, fra militærtjeneste til videnskabelig forskning. I andre tilfælde arrangeres en karrieremesse med fokus, såsom karrierer inden for humaniora. Hver tabel er normalt udstyret med informationslitteratur og plakater og medarbejdere, der er vidende om virksomheden. Disse ansatte fungerer også som rekrutterere, og de deltager i begivenheden med et skarpt øje for nyt blod.
Det er ikke ualmindeligt, at jobansøgere tilbyder CVer til medarbejdere på en karrieremesse. De kan også inkludere personaliseringer på deres CV, så medarbejderne bedre kan huske dem, og medarbejdere kan notere til fremtidig reference. Visitkort kan også udveksles. Rekrutterere kan tilskynde specifikke deltagere til at ansøge om bestemte jobåbninger eller til at indgive en generel ansøgning til virksomheden.
Normalt har et firma, der sender repræsentanter til en karrieremesse jobmuligheder. Virksomheden tænker muligvis også på lang sigt og leder efter praktikanter, der potentielt kan udvikle sig til fulde medarbejdere. For jobansøgere er evnen til at møde mange arbejdsgivere samme dag stor, men det kan også være meget stressende, da hver interaktion skal behandles som en jobsamtale. Som konvention deltager arbejdssøgere på karriere i tøj, der er passende til arbejde for at få den bedste fod frem.