Hvad er en administrerende direktør?

CEO står for administrerende direktør, og det er ofte titlen på en person, der har den højeste stilling i et selskab eller i et bestyrelse. En relateret titel er præsident, som i stedet kan bruges, men det antyder ofte et niveau af demokrati, der ikke er almindeligt i de fleste virksomheder. I en virksomheds forstand vælger arbejderne i de fleste tilfælde ikke en præsident, så det er mere fornuftigt at bruge titlen som administrerende direktør.

Nogle store virksomheder kan faktisk have flere administrerende direktører eller mindst en for hver afdeling. Små virksomheder og små non-profit-agenturer har normalt en enkelt øverste direktør og en vicepræsident, der overtager når det er nødvendigt, eller flere vicepræsidenter, der simpelthen kaldes "udøvende officerer."

Hvordan en person bliver administrerende direktør er meget individualiseret, afhængigt af virksomhedens størrelse, den pågældende baggrund og uddannelse og typen af ​​virksomhed. Ofte, når et firma først starter, fungerer grundlæggeren af ​​virksomheden som dets leder. Senere, hvis virksomheden er rentabel, kan grundlæggeren muligvis anerkende, at han eller hun ikke er den bedste person, der har ansvaret, eller gerne vil forfølge andre karrieremål, og måske ansætte nogen til at styre virksomheden.

I bestyrelser, både profit og nonprofit, kan en CEO vælges blandt et par værdige kandidater. Igen kan grundlæggeren af ​​et selskab være det primære valg, men mange gange, især når virksomheden producerer et produkt, kan opfinderen, der grundlægger virksomheden, virkelig ikke have nogen interesse i at køre det. Han eller hun foretrækker måske langt nogen med større forretningshygge til at håndtere de daglige detaljer om at være "chef".

I non-profit-grupper kan der indføres grænser for, hvor mange vilkår nogen kan tjene som administrerende direktør eller præsident for et firma. Dette er ikke altid tilfældet, og bestemmelsen af, hvem lederen er, forekommer ikke altid ved valg. Undertiden når en nonprofit-organisation forbliver lille, roterer en lille bestyrelse bestående af en administrerende direktør, en sekretær, kasserer eller finansdirektør (CFO) og et par andre bestyrelsesmedlemmer.

At være administrerende direktør kan betyde at være ansvarlig for at føre tilsyn med mange forskellige filialer i et firma, eller blot at hjælpe med at køre små bestyrelsesmøder og føre tilsyn med små organisationer. Denne person kan være til stede på møder, der er afholdt for aktionærer, kan underskrive løncheck og kan tage en aktiv rolle i ledelsen af ​​virksomheden og fastsættelse af mål.

Den talentfulde administrerende direktør ved, at den største magt, han eller hun kan besidde, er delegation, at dele arbejdet og give andre medarbejdere mulighed for at træffe ledelsesmæssige beslutninger og vokse med virksomheden. Den leder, der aldrig delegerer, vil sandsynligvis være meget overarbejdet, især i en stor virksomhed. De, der er interesseret i at lede virksomheder, er mest sandsynligt, at de når deres mål ved at forfølge grader i forretningsstyring, især avancerede grader. Ledelsesfærdigheder er kendetegnende for den talentfulde administrerende direktør, da han eller hun repræsenterer virksomheden til succes.