Hvad er en virksomhedshandling?
En virksomhedshandling defineres generelt som enhver form for begivenhed eller beslutning, der fører til en væsentlig ændring i virksomheden. Implementeringen af en forretningsaktion har normalt indflydelse på aktionærer og andre, der har en betydelig andel i virksomhedens succes. I de bedste scenarier, der er forbundet med en virksomhed, drager alle de involverede parter fordel af gennemførelsen af handlingen.
Det er muligt for en virksomheds handling at antage mange forskellige former. En, der normalt har en direkte indflydelse på den enkelte aktionær, er opdeling af aktier. Denne type selskabshændelse ses generelt positivt af aktionærerne, da det betyder en stigning i antallet af aktier, som hver enkelt eller enhed ejer, og som ejer andele af aktier tilknyttet selskabet.
Et andet eksempel på en virksomhedsaktion vil involvere implementering af en fusion. Fusioner kan betragtes som ønskelige eller ugunstige af aktionærerne, afhængigt af de forventede fordele, der forventes, og den indflydelse, som fusionen vil have på værdien af de enkelte aktieaktier. Virksomheder udarbejder normalt detaljerede dokumenter, der hjælper aktionærerne med at forstå, hvilke ændringer fusionen vil medføre, hvordan handlingen forventes at påvirke værdien af aktier, og hvad den fremtidige organisationsstruktur vil betyde med hensyn til fortsat produktivitet for virksomheden.
Aktionærer er ikke de eneste, der er berørt af en forretningsaktion. Obligationsejere kan også mærke virkningen af en fusion eller virksomhedsomlægning. Ofte betales eksisterende obligationer som et resultat af virksomhedernes handling, hvilket gør det muligt for virksomheden at udstede nye obligationer til en mere fordelagtig rente.
Sager, der korrekt udgør en forretningsaktion, skal normalt fremlægges for bestyrelsen til godkendelse, før handlingen kan gennemføres. I nogle tilfælde kan aktionærer også opfordres til at stemme om foranstaltningen, før handlingen kan finde sted. Vedtægterne og andre grundlæggende virksomhedsdokumenter identificerer normalt de specifikke bestemmelser, der skal overholdes, før en given virksomhedshandling kan implementeres.