Hvad er et jobskabelsesprogram?
Jobskabelsesprogrammer er initiativer, der anvendes af regeringer for at skabe arbejdsmuligheder for borgere, der i øjeblikket er arbejdsløse. Selvom det typisk er forbundet med handlinger truffet af nationale regeringer, kan statslige og provinsielle regeringer eller endda en lokal kommune tage skridt til at udvikle og drive denne type programmer til at betjene mennesker, der bor inden for jurisdiktion. Et jobskabelsesprogram kan muligvis opstå som et svar på økonomiske forhold, der fører til høje arbejdsløshedsniveauer, eller som en måde for en lokal jurisdiktion at håndtere lukningen af større industrier inden for dens grænser.
Hovedformålet med et jobskabelsesprogram er at skabe erhvervsmæssige muligheder for beskæftigelse for mennesker, der er ude af arbejde og har vanskeligheder med at sikre en anden stilling. Til tider kan programmet have form af oprettelse af en bestemt afdeling af den lokale, statslige eller nationale regering for at ansætte fordrevne medarbejdere til et specifikt projekt. Et jobskabelsesprogram kan også involvere samarbejde med virksomheder for at give incitamenter til at skabe nye job og derefter uddanne kvalificerede personer til at udfylde disse stillinger. Selve programmet kan endda have form af et omskolingsprogram for at give borgerne nye jobfærdigheder, så de kan konkurrere om job, der allerede findes på det lokale marked.
Flere fordele kan komme fra et omhyggeligt udformet jobskabelsesprogram. Ved at hjælpe borgere, der i øjeblikket er ledige til at sikre et stabilt arbejde, hjælper programmet med at stimulere lokale økonomier. Da disse personer igen arbejder, er de i stand til at fortsætte med at betale husholdningsudgifter og købe varer og tjenester fra lokale leverandører. Lavere arbejdsløshed betyder mindre efterspørgsel efter ressourcer, der er øremærket til hjælp til de ledige, så disse ressourcer er let tilgængelige i fremtiden. På et personligt plan kan et jobskabelsesprogram gå langt i retning af at mindske tabet af selvtillid og følelse af hjælpeløshed, som ofte opleves, når man prøver at finde arbejde og ikke er i stand til det. Fra dette perspektiv kan programmet gøre meget for at øge værdien af de, der er i stand til endelig at finde arbejde gennem indsatsen fra den regerings sponsorerede arbejdsplan og hjælpe dem med at føle sig mere selvforsynende.
Da der er en række måder at strukturere et jobskabelsesprogram, er det vigtigt nøje at vurdere årsagerne til stigningen i arbejdsløsheden. Dette vil ofte føre til ideer til, hvordan man opretter programmet, så det bedst mulige resultat kommer til at ske. For eksempel, hvis ideen er at hjælpe fordrevne arbejdstagere, der mister deres job på grund af nedskæringer i en bestemt industri, vil programmet sandsynligvis have en komponent omskoling af job, der ruster disse arbejdstagere til job, der er tilgængelige i deres område. Derfra vil forsøg på at matche de omskolede arbejdstagere med den rette arbejdsgiver ofte fremskynde ansættelsesprocessen og give arbejdsgivere kvalificerede medarbejdere og de tidligere arbejdsløse arbejdere med et nyt job og en fornyet chance for at forfølge deres økonomiske mål.