Hvad er en managementkontrakt?
En ledelseskontrakt er en juridisk aftale, der bemyndiger en enhed til at overtage operationel kontrol med en separat forretningsvirksomhed. Betingelserne for arrangementet vil variere afhængigt af omfanget af det ansvar, der er tillagt den administrerende enhed. Med denne form for outsourcing giver den administrerende enhed ikke kun kunden vejledning i, hvordan man effektivt styrer virksomheden, men faktisk påtager sig rollen som ledelse og aktivt fører tilsyn med forretningsdriftens funktion.
Formålet med en ledelseskontrakt er at give en virksomhed kompetent ledelsespersonale uden behov for faktisk at ansætte disse personer. Som med enhver form for outsourcing kan denne fremgangsmåde spare klienten meget i vejen for lønninger og fordele som sundhedsforsikring, overskudsdeling, pensioner og andre frynsegoder, der normalt er en del af administrationspakkerne. Indgåelse af en managementkontrakt forenkler regnskabsprocessen i høj grad, da klienten normalt ikke er ansvarlig for kildeskat eller andre funktioner, der er relateret til medarbejdere. I stedet betaler klienten et gebyr, der beregnes ved hjælp af de kriterier, der er fastlagt i betingelserne og betingelserne i managementkontrakten.
Der er flere forskellige måder, hvilke gebyrer, der er forbundet med managementkontrakten, kan bestemmes. En almindelig metode er at kræve en fast procentdel af det brutto driftsresultat, som kunden realiserer under ledelse af udbyderen. I nogle tilfælde er dette tal baseret på de samlede indtægter snarere end driftsresultatet. Der er også situationer, hvor klienten betaler et fast gebyr, der forbliver det samme, uanset hvilken som helst op- eller nedadgående bevægelse af indtægter eller overskud.
Omfanget af ansvarsområder, der kan være inkluderet i en managementkontrakt, inkluderer tilsyn med ethvert eller alle områder af klientens forretningsvirksomhed. En kontrakt kan vedrøre forvaltningen af regnskabsafdelingen, tilsyn med menneskelige ressourceinitiativer, direkte styring af en facilitet eller et anlæg eller endda salgs- og marketingtjenester, der er relateret til indtægtsgenereringsprocessen. Generelt vil kontrakten ikke kun identificere de områder, hvor ledelseskompetence vil blive leveret, men også give den nødvendige myndighed til at udføre disse funktioner på en rettidig og effektiv måde.
Forvaltningskontraktsbetingelser specificerer normalt også mindst en mindstevarighed for, at aftalen forbliver i kraft. Det er ikke usædvanligt, at denne type kontrakter inkluderer en varighed på flere år med optioner, der giver begge parter mulighed for at opsige aftalen såvel som muligheder for at forny. Afhængig af den tidsperiode, kontrakten dækker, kan der også være bestemmelser for justering af gebyret opad for at give mulighed for skift i økonomien gennem årene. Dette gælder især, når gebyrets størrelse er fast snarere end relateret til det overskud, som klienten genererer i den periode, hvor aftalen er i kraft.