Hvad er et forretningssted?

I en løs definition kan et forretningssted være ethvert sted, hvor der udføres en række forskellige forretningstyper. Hospitaler og fabrikker kan være forretningssteder, ligesom detailbutikker, kontorer eller skoler. Et af disse steder driver virksomheden, hvor de er specialiseret, på et bestemt sted. Mange virksomheder eller virksomheder har flere faciliteter, hvor de handler, mens nogle virksomheder kun har et ”sted”, hvor de udfører deres arbejde. Enkeltpersoner, hvad enten det drejer sig om freelance-arbejdere, ejere eller partnere i en virksomhed, kan også specificere forretningssted.

En af grundene til, at det fysiske forretningssted er vigtigt at forstå, er, at det at placere en virksomhed på et bestemt sted betyder, at en person har visse opgaver og fordele. Denne idé er gift med begrebet ”hoved” forretningssted. Når virksomheder eller enkeltpersoner udpeger et specifikt sted, kan de være berettigede til fordele ved at gøre det, eller de kan være ansvarlige for visse love eller regler, der følger med at være på dette sted.

For den enkelte, der driver sin egen virksomhed hjemmefra, er et ofte stillet spørgsmål, om brugen af ​​hele eller en del af hjemmet er skattefradrag. Meget ofte er det, forudsat at hjemmet betragtes som det vigtigste forretningssted. Hvis den enkelte ejer flere kontorer og handler med et eller flere af dem, er der muligvis ikke skattefradrag for et hjemmekontor. På den anden side, hvis det meste af virksomheden udføres hjemme, kan et etableret hjemmekontor, der bruges til administrative formål, resultere i skattelettelser. Hver region har sine egne test for at afgøre, om folk kvalificerer sig til sådanne pauser.

Undertiden handler det mindre om afgiftskode og mere om tilladelse af love i en bestemt region til at beslutte, hvor man skal placere et vigtigt forretningssted. I USA finder mange kreditkortselskaber deres vigtigste forretningssted i nogle få stater, der har regler, der er mest tilladt for kreditkortselskaber. New Hampshire er en sådan stat, der trækker mange kreditkortselskaber på grund af gunstige love.

På andre tidspunkter bestemmer det vigtigste forretningssted visse love, der kan regulere medarbejdernes fordele. Når en virksomheds satellitkontorer er små og er beliggende uden for de regioner, hvor virksomheden hovedsagelig opererer, kan de alle være underlagt reglerne om fordele fra den stat, hvor virksomheden har sin formelle adresse og hovedparten af ​​sin virksomhed. Et firma beliggende i Ohio kan muligvis begrænse fordelene for dets ansatte i Californien og kan muligvis ikke give de ansatte i Californien de samme medarbejderrettigheder, der er givet til andre californere. Der er lejlighedsvis ulighed, og medarbejderne kan måske kun bruge lidt statslov i deres egne stater, fordi virksomheden, de arbejder for, har hovedkvarter andre steder. I hvilken grad en virksomhed, der hovedsagelig befinder sig i en anden region, kan ignorere regionale love, varierer.