Hvad er en regional direktør?
En regional daglig leder er en person, der arbejder for en virksomhed, stor eller lille, der administrerer et bestemt geografisk område. Generelt har regionale mangere omfattende arbejdserfaring, en stærk uddannelsesmæssig baggrund og demonstreret virksomhedskendskab. Der er en række forskellige måder at blive regional daglig leder, afhængigt af den type virksomhed, man arbejder for.
Mens de fleste generelle ledere har en form for uddannelse, er dette ikke altid tilfældet. Det er muligt at blive regional daglig leder ved at arbejde inden for en bestemt branche i et antal år. I de fleste tilfælde ansættes generelle ledere inden for en virksomhed, hvorfor det ikke er ualmindeligt, at en salgsmedarbejder eller en fast manager fremmes til stillingen som regional daglig leder. Faktisk vil de fleste arbejdsgivere ikke overveje en kandidat, der ikke har mindst fire års erhvervserfaring.
Mennesker, der ikke har ledererfaring, skal få en post-sekundær grad fra et akkrediteret universitet eller universitet. Endvidere vil en kandidatgrad i erhvervsliv eller forretningsadministration hjælpe en person med at få en regional lederposition. Arbejdsgivere, der søger en regional leder, ansætter ofte de personer, der har omfattende akademisk uddannelse over en person, der ikke har erfaring eller uddannelse.
De opgaver, der kræves af en regional daglig leder, er mange. Disse fagfolk forventes at lede juniorsælgere, udvide et aktuelt marked, evaluere medarbejderens evner, uddanne nye medarbejdere, håndtere opsigelser og deltage i virksomhedsmøder. Derfor skal enhver, der ønsker at få denne jobstilling have fremragende kommunikationsevner. Derudover bør en regional daglig leder være i stand til at håndtere stress godt, da dette job kan være meget stressende.
I de fleste tilfælde rapporterer direktører direkte til nationale ledere eller til en virksomheds præsident. I en større virksomhed kan en regionchef rapportere til sin overordnede, men ikke til præsidenten eller vicepræsidenten for et firma. Da denne jobstilling kræver omhyggelig og konstant overvågning af et helt område, forventes de fleste generelle ledere at rejse regelmæssigt.
Lønsmæssigt har en regional daglig leder en tendens til at være en lukrativ. Mange virksomheder tilbyder tiltalende incitamentpakker ud over en høj basaløn. Igen afhænger mængden af penge, der tjenes af en regional leder, af størrelsen på det aktuelle firma. Selv om denne position er tiltalende på en række forskellige måder, er den også en position, der er fysisk og mentalt krævende. De, der overvejer en regional generel krybbestilling, bør nøje veje fordele og ulemper, inden de accepterer et jobtilbud.