Hvad er et CV?
En CV er et kort dokument, der fremhæver den enkeltes oplevelse, kvalifikationer og færdigheder i håb om at sikre et jobsamtale. I nogle regioner i verden bruges betegnelsen om hverandre med Curriculum Vitae (CV), mens andre steder henviser de to udtryk til meget forskellige dokumenter. En CV er en standardoptagelse til ethvert job eller praktikansøgning, og det kan også anmodes om ansøgere til kandidatskoler og professionelle skoler. Som en generel regel er dette dokument kun en side lang, selvom særlige omstændigheder muligvis kræver en yderligere side.
Et godt CV indeholder grundlæggende oplysninger om ansøgeren, organiseret på en måde, der er let for læseren at forstå. Klare kontaktoplysninger er normalt øverst, efterfulgt af arbejdserfaring, uddannelsesmæssige resultater, en liste over færdigheder, relevante certificeringer eller priser og kontaktoplysninger for henvisninger, dog ikke nødvendigvis i denne rækkefølge. Organiseringen af en CV er en kunst, og det kræver noget arbejde for at skabe en stærk. I nogle tilfælde beder folk om professionel hjælp, når de samler et CV.
Der er flere forskellige filosofiske tilgange til en CV. Alle er designet til at sælge forfatteren på en eller anden måde, og ved konvention skræddersy mange jobansøgere deres til et specifikt job eller en arbejdsgiver. Denne skræddersyning giver jobkandidater mulighed for at få frem deres stærkeste færdigheder til en individuel position. Nogle jobansøgere tilføjer også dybere niveauer af personalisering, designet til at humanisere dem til potentielle arbejdsgivere. Nogle arbejdsgivere anmoder aktivt om mere personlig information, såsom hobbyer eller favoritpladser, i et forsøg på at lære mere om ansøgerens psykologi.
I nogle tilfælde arrangeres et CV strengt kronologisk. I dette tilfælde fører uddannelsesmæssige resultater normalt efterfulgt af beskæftigelseshistorie. En kronologisk CV inkluderer ofte al arbejdserfaring, da der vil være lettere at opdage huller. I andre tilfælde er dokumentet organiseret efter relevans, med blokke af lignende information klumpet sammen. En sammensat på denne måde indeholder normalt kun relevant arbejdserfaring for en stilling, så potentielle arbejdsgivere ikke behøver at snes gennem ansøgerens hele livshistorie.
I nationer, der skelner mellem et CV og et CV, er et CV meget mere detaljeret. CV'et vil omfatte alle livspræstationer lige fra priser, der er optjent i gymnasiet til tidsskriftspublikationer, i kronologisk rækkefølge. I det akademiske samfund er cv'er meget almindelige. De giver ansøgere mulighed for at give mere information om sig selv, og de kan være flere sider lange.