Hvad er en fagforening?
En fagforening er en organisation af arbejdstagere, der handler sammen for at sikre fordele og rettigheder på arbejdspladsen. Unionisme er et vigtigt værktøj for arbejdstagerens rettigheder, og mange fagforeninger er åbne for medlemskab over hele verden. Medlemmer kan variere fra maskinister i auto-reparationsbutikker til hjemmeplejeudbydere, der hører til en tjenestearbejderforening. Ikke alle arbejdstagere er forenede, men mange er, især når de arbejder for store virksomheder. Mange fagforeninger er også ret magtfulde, da de repræsenterer tusinder af ansatte, og de har traditionelt også spillet en rolle i politikken ved at godkende kandidater.
De første fagforeninger begyndte at dukke op i det 18. århundrede, da industrialiseringen begyndte at stige i Europa. Nogle historikere mener, at disse fagforeninger er relateret til handelsgilde, middelalderorganisationer, der oprindeligt beskyttede specialiserede handler som vævning, brødbage og bygning. Andre føler, at de ikke faktisk er relateret til guilds, og at de opstod som en naturlig reaktion på CHængende arbejdspladser.
Medlemmer af en fagforeningsafgift for at støtte organisationens aktiviteter, og de vælger også ledere og stewards. Disse mennesker er ansvarlige for at repræsentere Unionens kollektive interesser, når den forhandler med en virksomhedsejer eller arbejdsgiver. Stewards arbejder normalt på jorden, hvilket sikrer, at medlemmer ikke udnyttes, og at betingelserne i deres kontrakter bliver opfyldt, mens repræsentanter bringer spørgsmål til forhandlingsbordet under forhandlingerne.
Unionforhandlinger resulterer typisk i fastlagte politikker om medarbejderfordele, arbejdstid og andre spørgsmål af betydning. På en arbejdsplads, hvor ikke-faglige medarbejdere arbejder sammen med forenede, kan nogle af disse aftaler også dække disse arbejdstagere. Unionen repræsenterer også behovene hos de enkelte medarbejdere, der hjælper med at voldgøre, når en medarbejder har en tvist om lønninger, arbejdstid og SIMIlar problemer med hans eller hendes arbejdsgiver. I nogle tilfælde kan det indeholde en strejke eller en anden type arbejdsaktion for at få overhånden i forhandlingerne.
Nogle velkendte fagforeninger inkluderer de industrielle arbejdere i verden (IWW), Knights of Labour, Service Medarbejdere Union International (SEIU) og American Federation of Labor-Congress of Industrial Organisations (AFL-CIO). Når nogen begynder at ansætte i et fagligt selskab, vil han eller hun blive tilbudt medlemskab. I andre tilfælde kan medarbejdere vælge at forenes deres arbejdspladser i håb om at forhandle bedre arbejdsvilkår.