Hvad er en videooptagelse?
En videooptagelse er en registreret beretning om en ansøgers færdigheder, baggrund og egnethed til stillingen. På nogle jobarenaer bruges videooptagelser mere som en gimmick, men i visse erhverv kan de blive anmodet om eller endda krævet. Videooptagelser dækker ofte alle de fremtrædende punkter i en traditionel papir CV, mens de giver arbejdsgiveren et glimt af ansøgerens personlighed og måde.
Videooptagelser kan være ret forskellige i form og indhold. Nogle mennesker vælger at lave en enkel, elegant præsentation, der antyder deres professionalisme. Andre foretrækker at gøre en videooptagelse så underholdende som muligt for at forsøge at sikre en samtale gennem ren vedholdenhed. De fleste videooptagelser er mellem et og fem minutter langt; noget længere risikerer at miste seeren.
Nogle grundlæggende tip til at få en videooptagelse kan hjælpe den med at skille sig ud. Forsøg først at bruge det bedste tilgængelige kamera. Mobiltelefon kameraer eller web cam optagelser er ofte slørede, upraktiske at se på og giver dårlig lyd. Selv et simpelt digitalt videokamera kan give et anstændigt nok billede til en videooptagelse. Sørg for at bruge et mikrofonsystem; arbejdsgivere kan hurtigt miste interessen, hvis de ikke kan høre, hvad der bliver sagt. Film videoen i et godt oplyst område, eller lej noget lille filmbelysningsudstyr til dagen.
Det er vigtigt at virke forberedt, men ikke falsk for at lade arbejdsgivere føle, at de virkelig lærer noget om en ansøgeres personlighed. Skriv et script til videoen, og husk det, men sørg for, at det lyder naturligt og ikke tvunget. Nogle mennesker har naturlige færdigheder på kameraet, mens andre kæmper med nervøsitet og sceneskrekk. Husk, at en af de bedste ting ved brug af digitale kameraer er muligheden for at tage flere ting.
Mange medieopgaver anmoder om videooptagelser for at se, hvordan en person vises på kameraet. Job, der kan anmode om en videooptagelse, inkluderer live-tv-positioner, fungerende job, talsmandspositioner og betalte videobloggingjob. Filmjob kræver ofte en type videooptagelse, kendt som en rulle, det vil sige en samling af film eller videoklip fra en persons portefølje. Mens disse udstillingsvinduer fungerer snarere end personlighed, kan de fungere som et fremragende telefonkort for en redaktør, instruktør, produktionsdesigner eller kinematograf.
Uden for mediejob kan brug af videooptagelser være sjældent. Når du ansøger om en stilling, kan det være en god ide at spørge, om virksomheden er åben for at se en. Det kan også være en god ide at lægge en generel video-cv på et websted eller et professionelt netværkswebsted og inkludere et link til det på et traditionelt papir-CV, så arbejdsgivere kan se det, hvis de ønsker det. I den rigtige situation kan en videooptagelse hjælpe med at sætte en ansøger foran pakken. I mere traditionelle jobindstillinger kan videooptagelser imidlertid faktisk fortolkes som et tegn på umodenhed og kan skade chancerne for at lande et interview.