Hvad er et samlet selskab?
Som en af de mere almindelige selskabstyper er det samlede selskab et organ af enkeltpersoner, der har forenet sig under et fælles forretningsnavn med det formål at udføre en bestemt type forretningsvirksomhed. Et af kendetegnene for det samlede selskab har at gøre med oprettelsen af en klar rækkefølgen med rækkefølgen af officerer i virksomheden. Sammen med denne rækkefølge er der en hel del kontrol, som tillægges den person, der i øjeblikket indtager den første position i rækkefølgen. Her er nogle oplysninger om samlede virksomheder, og hvordan denne proces fungerer.
En ting at forstå er, at et samlet selskab kan dannes som et offentligt selskab eller som et privat selskab. Alt, hvad der kræves, er, at der er mere end en investor, der er tilknyttet selskabet. Det skal bemærkes, at en organisation, der var sammensat af en gruppe familiemedlemmer som investorer, generelt ikke anses for at være et samlet selskab. Af juridiske og praktiske formål regnes fire investorer, der var en del af den samme nærmeste familie, som en eneste investor, og virksomheden ville blive betragtet som en eneste organisation snarere end en samlet organisation.
Virksomhedsstrukturen inden for en samlet organisation ser ofte ud til at ligne næsten enhver anden type virksomhed med den sædvanlige udpegning af officerer. Hvad der vil være lidt anderledes, er mængden af kontrol, der er tildelt den person, der anses for at være først i autoritetslinjen. Beslutningsprocesser vil ofte centrere sig hos denne person og forblive det, indtil personen ikke længere er tilknyttet selskabet. Når dette finder sted, flytter den næste person i rækkefølgen ind i positionen og overtager kontrollen med organisationen.
Den praktiske daglige drift af et samlet selskab ser ofte ud til at ligne enhver type virksomhed. De i rækkefølgen er ofte involveret i virksomhedens drift, bærer titler i virksomheden og har specifikke opgaver, som de udfører under ledelse af den ældre person. Det, der er lidt anderledes, er, at der er meget lidt i vejen for bureaukrati at håndtere, når rækkefølgen finder sted. Processen er enkel og mere eller mindre øjeblikkelig uden behov for stemmer eller en tillid fra de resterende investorers side. Dette betyder, at selv i en situation, hvor den øverste investor fjernes fra virksomheden på kort varsel, vil selskabet fortsætte som før med lidt eller ingen indflydelse på driften.