Hvad er en intern miljøanalyse?
En intern miljøanalyse er en omfattende gennemgang af alle aspekter af en virksomheds drift, interne vejledning og mission. Aspekter af operationer, der typisk gennemgås, er marketingstrategi, produktionskapacitet og virksomhedens vision og lederskab. Alle disse ting undersøges med et kritisk øje for at afdække de aspekter, der kan være problematiske, men alligevel ikke bemærkes i den daglige drift. Ideelle organisationer kan også foretage en lignende analyse.
Virksomhedsledelse indleder typisk denne interne analyse i et forsøg på at identificere områder med risiko og mulighed. Ledelse på øverste niveau foretager en opgørelse for at vurdere styrker og svagheder i organisationens overordnede funktion. Det er normalt en udtømmende gennemgang med det mål at identificere og rette op på de interne faktorer, der begrænser virksomhedens vækst. Den interne miljøanalyse er i modsætning til en ekstern analyse, der ville vedrøre det makrovirksomhedsmiljø.
Et objektivt kig på virksomhedens bemanding er normalt i spidsen for en intern miljøanalyse, da menneskelige ressourcer er nøglen til optimal forretningsydelse. Virksomhedens menneskelige kapital vil sandsynligvis blive opfundet. Ledere vil sandsynligvis foretage en gennemgang af den samlede bemandingsevne og vurdere dybden af talent og ledererfaring, der i øjeblikket er ombord.
Virksomhedens interne arbejdspladsskultur, og hvordan det kan have ændret sig over tid fra dets oprindelige mission og mål, vil sandsynligvis blive vurderet. Nogle gange vil en virksomhed bruge et eksternt firma til at gennemføre den interne miljøanalyse. En sådan bevægelse kan forekomme, når virksomheden ønsker et udvendigt, objektivt overblik over virksomhedens indre indre arbejde.
I modsætning til en gennemgang af medarbejdernes præstationer vurderer den interne miljøanalyse typisk ikke virksomhedens menneskelige ressourcer med henblik på en bestemt persons præstationer. Denne type vurdering vil blive betragtet som en del af regelmæssig forvaltning af menneskelige ressourcer. I stedet vil summen af virksomhedens menneskelige kapital sandsynligvis blive betragtet som et stort aktiv. En intern miljøanalyse ser på bemandingen med hensyn til ledelsesmæssig kompetence og det samlede personalebehov på et organisatorisk niveau. Svaghedsområder og afdelinger, der er underbemandede eller bemandede med underkvalificerede eller overkvalificerede medarbejdere, vil sandsynligvis bemærkes.
Der gennemføres også en intern miljøvurdering for at diagnosticere underudnyttelsesområder, funktioner, der kan være overflødige, og områder med underudviklede muligheder. En virksomheds eksisterende og forventede økonomiske ressourcer gennemgås også i analysen. Tilgængelig kapital sammenlignes med forventede behov for udvidelse og kapitalforbedringer. Hvordan organisationen styres, og hvor godt det fungerer for virksomheden på det nuværende driftsstadium vil sandsynligvis blive inkluderet i gennemgangen. Virksomhedens placering og offentlige omdømme overvejes også.