Hvad er passende kropssprog på arbejdspladsen?
Kropssprog på arbejdspladsen kan ændre, hvordan du opfattes på arbejdet. Hvordan du ikke-verbalt kommunikerer, og hvad din arbejdsplads kropssprog siger adskiller sig afhængigt af hvor du bor og arbejder. Selvom smilende for eksempel betragtes som en form for velkomst i mange kulturer, kan det også opfattes som en form for forlegenhed i visse asiatiske kulturer. Hvis du arbejder med mennesker af forskellige nationaliteter, er det at forstå det kulturelle kropssprog værdifuldt.
For amerikanske arbejdstagere hjælper visse former for passende kropssprog på arbejdspladsen andre opfatter dig som ærlig, åben for ideer, fleksibel og engageret i det, du gør. At sidde i en lige, men afslappet position i en stol under et kontormøde, siger, at du er åben og opmærksom. Dette ændres hurtigt, hvis du placerer dine hænder bag dit hoved eller krydser dine arme foran dit bryst. Pludselig udtrykker du enten kedsomhed eller overlegenhed med førstnævnte eller i en defensiv position med sidstnævnte.
At rulle øjnene, kontrollere dit ur, ikke fokusere på en højttaler eller ikke skabe øjenkontakt kan alle betragtes som kropssprog på arbejdspladsen, der siger ”Jeg vil hellere gøre noget andet.” Knusende knytnæver kommunikerer angst eller spænding og skraber din næse eller at danne en steeple med dine hænder udtrykker uinteresse. At læne sig tilbage fra en anden taler siger, at du enten er ukomfortabel med personens ideer eller ikke er interesseret.
Uanset om du sidder, står eller holder øjenkontakt, kommunikerer du altid ikke-verbalt. Som nævnt ovenfor betegner lige, men afslappede positioner, mens man sidder, professionalisme og engagement. At holde håndfladerne åbne og vende mod en person repræsenterer åbenhed. At opretholde øjenkontakt betyder ærlighed, men du skal lejlighedsvis kigge lidt andetsteds ellers kan du blive opfattet som stirrende eller for intens.
Smilende og nikkende er passende kropssprog på arbejdspladsen, når du taler med andre. De er en form for aktiv lytning, der siger: ”Jeg får dig, og jeg er enig med dig.” Når du ikke er enig med nogen, er det normalt ikke passende kropssprog på arbejdspladsen at smile og nikke, da din opførsel efter en samtale vil synes som en modsigelse af dit kropssprog. At læne sig mere ind, men ikke for tæt på en højttaler, viser også interesse.
Hvis du står og snakker med nogen, kan visse positioner betragtes som aggressive. Arme, der krydses over brystet, kan betragtes som defensive, og hænderne på hofterne betyder: "Du kan ikke fortælle mig, hvad jeg skal gøre." Stå i en behagelig kropsposition, der ikke er hængende for at formidle opmærksomhed og åbenhed. Brug af lette håndbevægelser mens du taler antyder, at du er animeret, er et eksempel på passende kropssprog på arbejdspladsen.
Der skrives meget om ”personlig plads”, og respekt for andres personlige rum er en måde at udtrykke et godt kropssprog på arbejdspladsen. Desværre har det personlige rum en tendens til at variere i individer og i løb. I USA skal du give dine medarbejdere ca. 30 til 48 fod (30,48-60,96 cm) personlig plads. Ingen del af din krop skal vove sig ind i dette felt, men observere en persons reaktioner. Hvis en person ryger væk, mens du overvåger to-fodsreglen, kan det være nødvendigt, at de har en større plads. Hvis personen læner sig ind, kan det være passende kropssprog på arbejdspladsen at have et mindre felt. Hvis personen står eller sidder behageligt, har du sandsynligvis det personlige rumforhold, der passer til den pågældende person.
At bestemme passende kropssprog på arbejdspladsen med hensyn til at røre ved andre mennesker er et meget "berørt" emne. Mens en hård håndtryk er velkommen, er det muligvis ikke tilfældet at røre ved en anden person på armen, slå dem på ryggen eller klappe dem på skulderen. Det hjælper med at lære folk at kende, inden du, hvis nogensinde, tager nogen berøring ud over et håndtryk. Nogle mennesker opfatter dette som fint, mens andre kan føle sig utilpas med det.
Hvis du skal røre nogen for at få hans / hendes opmærksomhed, er et let tryk på skulderen normalt den bedste tilgang. Brug en eller to fingre i stedet for hele hånden. Se andres reaktioner for at se, hvordan kontakt påvirker dem. Sørg også for at læse din virksomheds litteratur om seksuel chikane og passende arbejdsmåde, da disse giver dig vejledninger til passende kropssprog på arbejdspladsen.