Hvad er Boss Day?
Boss Day, også kaldet National Boss Day eller Boss 'Day, er en fest, der har eksisteret siden 1950'erne. Det er beregnet til at hjælpe med at bygge bro mellem interpersonelle huller mellem chefer og medarbejdere gennem muligheder for påskønnelse. Små symboler kan efterlades med virksomhedsejere som en del af ferien, skønt ledere og vejledere også kan være underlagt at modtage gaver. Denne dag observeres over hele verden af dem, der er villige til at anerkende det.
Oprindelsen af ferien kan spores tilbage til en amerikansk kvindes registrering af den i 1958. Som medarbejder var hendes intention at størkne forholdet mellem hendes chef og medarbejdere. Målet med officielt at anerkende 'Boss' bidrag var at give en scene for mere produktive og glade arbejdspladser. Det amerikanske handelskammer anerkender årligt 16. oktober th som Boss Day, som fastlagt af Patricia Bays Haroski, sekretæren er ansvarlig for registreringen. I 1962 var dagen officielLY proklameret af en Illinois -guvernør ved navn Otto Kerner.
I overensstemmelse med Haroskis intention giver ferien medarbejderne mulighed for at forbedre forholdet til deres arbejdsgivere. En påskønnelse af rollen som en ansvarlig for at opretholde en virksomhed opmuntres, og den gode tro anerkendes typisk af chefer. Formelle eller uformelle festligheder giver chefer muligheden for at blande sig med arbejdstagere, og glæde af festlighederne lægger fælles grund til hjertelige interaktioner, der skal smedes.
Medarbejdere kan fejre denne dag på forskellige måder. Gaver og pyntegjenstander, såsom kort, blomster og gavekort, kan gives til chefer som tokens for påskønnelse. En simpel godt wish for en chef er også acceptabel og kan være et passende alternativ til køb af materielle genstande, især hvis medarbejdere arbejder for en non-profit organisation. Frokost er en almindelig måde at fejre påTE, med lovforslaget, der typisk betales af medarbejderne.
Mens Boss Day kan være en måde at fejre virksomhedsejere på, kan de i lavere positioner også være genstand for anerkendelse. Vejledere og ledere finder for eksempel ofte sig selv centrum for opmærksomheden på denne dag. Generelt kan enhver, der er ansvarlig for operationer eller andres arbejdsliv, få til at føle sig vigtige.
Skønt først betragtes som en amerikansk særegenhed, er andre steder i verden som Indien, Australien og Sydafrika blevet bemærket som at fejre Boss Day. England har også været kendt for at observere dagen i en uofficiel kapacitet. Vedtagelsen af denne ferie over hele kloden kan være en uskrevet anerkendelse af den voksende betydning af forholdet mellem chefer og medarbejdere.