Hvad er karrieremangfoldighed?
Karrieremangfoldighed er et udtryk, der ofte bruges til at identificere to forskellige typer strategier, som fagfolk kan bruge til at forfølge levebrød. Én tilgang fokuserer på udviklingen af en karrierevej, samtidig med at man aktivt forfølger en anden karriere på samme tid. En anden strategi fokuserer mere på erhvervelse af færdigheder og legitimationsoplysninger, der let kan overføres fra en forretningsindstilling til en anden. Hver af disse to tilgange hjælper med til at sikre, at når erhvervslivet ændrer sig, er personen i stand til at fortsætte med at tjene penge, mens han bruger sit kernefærdigheds sæt.
Et begreb af karriere mangfoldighed har at gøre med hvad der er kendt som flere karrierer. Her er ideen at aktivt forfølge en type karriere og samtidig etablere sig i en anden type karrierevej. Et eksempel på denne type mangfoldighed kan ses hos erhvervsledere, der fortsat forbliver ved roret hos fremtrædende virksomheder, mens de også aktivt forfølger karrierer som offentlige talere eller forfattere. For eksempel kan en virksomhedspræsident, der skriver en række bøger, der beskæftiger sig med forretningsstrategier, der fungerer i forskellige økonomiske klimaer, betragtes som aktivt forfølger to karrierer på samme tid: fungerer som præsident for et større firma og som forfatter.
En alternativ tilgang til karrieremangfoldighed er kultiveringen af et sæt legitimationsoplysninger og færdigheder, der gør det muligt for erhvervsfolk let at flytte fra en branche til en anden med relativt lidt yderligere uddannelse krævet. Salgsprofessionelle bruger ofte denne type mangfoldighed, da de vandrer fra at sælge en type varer eller tjenester til at sælge produkter, der er helt uden tilknytning til den tidligere beskæftigelsesposition. En sælger med denne type mangfoldighed kan med succes sælge VVS-forsyninger, men senere sikre en position hos et telekommunikationsfirma, der anvender de samme grundlæggende salgsteknikker til opgaven og være lige så succesrig.
Uanset om karrieremangfoldigheden indebærer forfølgelse af to forskellige karrierer på samme tid, eller udvikling af færdigheder, der fungerer godt i en række forskellige omgivelser, er den største fordel ved mangfoldigheden evnen til at skabe stor økonomisk sikkerhed, uanset af hvilke ændringer der sker i erhvervslivet. Skulle en karriere eller mulighed af en eller anden grund komme til ende, er der altid en anden forretningsarena at komme ind og fortsætte med at generere en stabil strøm af indkomst. Fra dette perspektiv kan begge midler til udvikling af karrieremangfoldighed ses som en ideel tilgang til at sikre økonomisk sikkerhed, noget der er meget vigtigt i nutidens stadigt skiftende forretningsverden.