Hvad er karriereretværk?
Du leder muligvis efter dit første job eller en måde at fremme din karriere på. Alternativt kan du have mistet et job og har brug for at finde et nyt. Mens jobtavler og klassificerede annoncer måske giver dig et par steder at starte, antyder mange eksperter i erhvervslivet, at karriereretværk er en af de mest effektive måder at finde og få et job. Mange virksomheder reklamerer ikke udførligt for arbejde; måske op til halvdelen af alle virksomheder reklamerer slet ikke, når et job bliver tilgængeligt. For en person, der leder efter arbejde, betyder det, at en CV, der er sendt til disse virksomheder, især hvis det kommer med en anbefaling fra en medarbejder, sandsynligvis vil blive bemærket.
Karriereretværk bruger i bund og grund de mennesker, du kender, til at udvikle din karriere. Det kan bruges til at finde job og øge din virksomhed. Det kræver en let berøring, ikke en hård sælge og en vilje til at arbejde dit eget netværk til fordel for andre. Det skal udvikles med en følelse af gensidighed, så en person ikke føler sig brugt eller kun værdsat, fordi de måske kan gøre dig en fordel.
Uanset om du leder efter dit første eller femte job, starter karriereretværk med de mennesker, der er tættest på dig: venner, familie, tidligere arbejdsgivere og kolleger og endda undervisere. I gymnasiet kan studerende bruge karriereretværk for at anmode om henstillinger fra lærere om optagelse i colleges eller til jobansøgninger.
Studerende kan bede familiemedlemmer, der arbejder inden for bestemte områder, om at anbefale dem til arbejde, eller de kan få deres første job fra en vens mor, en lærers kone eller mand eller rektorens onkel. Hver person, du kender, er som et udgangspunkt i en cirkel af alle de mennesker, de kender. Dermed sætter din evne til at bruge karriere-netværk med én person dig i kontakt med alle de mennesker, den person kender.
Mange ved ikke, hvordan man begynder karriereretværk, og ved ikke, hvor nemt og effektivt det kan være. Begynd først med at ringe til folk, som du tror kan have en effekt på din karriere. I de fleste tilfælde ringer du ikke for at bede dem om et job, men for at kommunikere din interesse i at finde arbejde og spørge, om de ved om noget. Når dit netværk udvides, når du ringer til eller møder nogen, vil du udtrykke din taknemmelighed til disse mennesker gennem korte noter, når det ser ud til at være passende, og gennem gensidig netværk. Måske har en kontaktperson brug for din hjælp, eller du kan hjælpe denne person ved at anbefale hans / hendes virksomhed til folk, du kender.
Det kan meget hjælpe dig med at starte netværk i større skala ved at tilslutte dig en handelsorganisation, der er specifik for dit arbejde, eller være en aktiv frivillig i organisationer, der sætter dig i kontakt med mange forskellige mennesker. Netværk kan forekomme lige så let på et PTA-møde, som det gør ved en handelsmiddag. Registrer dine kontakter, og vær villig til at returnere den fordel, når du kan, da du aldrig ved, hvornår du muligvis skal bruge karriereretværk igen for at fremme din karriere. Stop ikke med at samarbejde, når du har fundet et job; Hvis du fortsætter med at danne gode forretningsforbindelser med mennesker, du møder undervejs, kan det komme godt med senere.
Må ikke føle dig uklart over at spørge folk, om de kender til ledige job, hvor de arbejder. Mange virksomheder tilbyder økonomiske incitamenter til folk, der henter nye medarbejdere. Hvis du bliver ansat, overfører du måske bare en kontant bonus til den person, der har anbefalet dig; så der er bestemt mennesker, der er ivrige efter at hjælpe dig. Du kan selv drage fordel af disse bonusser ved at få venner, familie eller andre kontakter, der er ansat hos din virksomhed.
Karriere-netværk er blevet lettere med antallet af forretningsrelaterede grupper på Internettet. At etablere en internet-tilstedeværelse ved at deltage i disse grupper kan forbedre din karriere. Vær dog forsigtig, når du oprindeligt slutter dig til en gruppe om straks at bede om arbejde. Brug flere måneder på at etablere dig selv, udtrykke din interesse i, hvad andre laver, og kontrollere, at folk, der hører til disse grupper, sandt repræsenterer sig selv.