Hvad er kollektivt ansvar?
Kollektivt ansvar er et koncept, der har at gøre med det ansvarsniveau, som medlemmer eller partnere bærer i en eller anden form for virksomhed. Typisk fokuserer denne type ansvar ikke på graden af deltagelse, som hvert medlem bidrager til den samlede indsats, eller placeringen eller rangering for hver person inden for strukturen i selve gruppen. I det væsentlige er det kollektive ansvar, at alle deltagere i gruppen holdes lige så ansvarlige for resultatet af gruppens indsats, både positive og negative.
Den generelle idé om kollektivt ansvar ligner noget, hvad der er kendt som spredning af ansvar, en situation, hvor deltagerne i en gruppe er villige til i fællesskab at dele ansvarlighed for resultatet af gruppens indsats, uanset hvilken rolle hver enkelt spiller i det resultat. Med begge tilgange er ideen at fokusere mere på hvad der skete og mindre på at tildele individuelt ansvar, når denne indsats enten mislykkes eller lykkes. Dette har fordelen ved at forhindre, at individuelle personligheder dominerer resultatet eller indsatsen fra nogle medlemmer går upåagtet hen, mens andre udpeges for at tage specifikke handlingsforløb, der ser ud til at være ansvarlige for resultatet.
Med hensyn til applikationer i en forretningsindstilling, såsom en virksomhedsdrift eller en non-profit organisations funktion, kræver det kollektive ansvar ansvarlighed for alle ansatte involveret i en bestemt funktion eller aspekt af operationen. For eksempel, hvis der gennemføres et projekt, der involverer et udvalg på seks personer, holdes alle seks fælles ansvarlige for resultatet af dette projekt. Projektlederen ville ikke blive udpeget til belønning eller for at redegøre for, hvorfor et projekt mislykkedes. Alle involverede ville dele i resultatet, uanset om resultatet blev betragtet som positivt eller negativt.
Den bredere anvendelse af kollektivt ansvar betyder, at personer, der er forbundet med en situation af en eller anden faktor som placering, kan dele fordelene eller forpligtelserne ved en begivenhed, selvom de ikke var direkte involveret i aktiviteterne omkring det. F.eks. Drager beboerne i et samfund ofte fordel eller skades på en eller anden måde af handlinger fra en embedsmand, der er valgt af denne valgkreds, inklusive dem, der ikke stemte på embedsmanden, eller endda valgte ikke at stemme overhovedet. Uanset hvordan samfundet gik rundt med at vælge den enkelte, påvirkes alle i samfundet af, hvordan han eller hun vælger at handle, mens han er på dette kontor.