Hvad er virksomhedshierarki?
Virksomhedshierarki beskriver den type magtstruktur, der er på plads i en organisation. Ofte bruges udtrykket virksomhedshierarki under henvisning til den måde, de forskellige positioner og den, der er under overvejelse, er arrangeret fra det laveste til det højeste på organisationsstigen. De fleste virksomheder følger normalt et lignende format, hvilket betyder, at de normalt har en administrerende direktør (CEO) ved roret af anliggender efterfulgt af en stedfortræder og andre identificerede stillinger i organisationen som nødvendiggjort af industriens type og formålet med organisationen. Nogle virksomheder har også en formand, der fungerer som en slags figurhoved med hensyn til virksomhedens drift. I de fleste tilfælde kan en sådan formand være ejeren af virksomheden, der ansat de andre ansatte til at drive virksomheden på hans eller hendes vegne.
Som nævnt før, den anerkendte ensomme figur øverst på hieraenRCHY er administrerende direktør for virksomheden, der kan have en eller flere stedfortrædere eller vicepræsidenter som det næste sæt mennesker i rækkefølgen af virksomhedshierarkiet. En virkelig interessant faktor i virksomhedshierarkiet er det faktum, at de ansatte, der danner de lavere rungs, er meget flere, og deres positioner ikke er så specialiserede eller menneskelige kapitalintensive som dem over dem, hvilket betyder, at strukturen i virksomhedshierarkiet begynder at tynde den tættere, det kommer til toppen, da disse tal er meget mindre. For eksempel er administrerende direktør en person efterfulgt af en stedfortræder eller flere stedfortrædere, efterfulgt af andre mennesker i selskabet, der er placeret i stillinger, der ligger lige under stedfortræderne.
Bestemmelsen af den nøjagtige placering af enkeltpersoner i hierarkiet afhænger af den særlige industri og typen af selskab. For eksempel vil typen af virksomhedshierarki i et stålproduktionsanlæg adskilleFirm, hvis kun i beskrivelsen af de personer, der udgør virksomhedsstigen og deres pligter. Advokatfirmaet kunne have en seniorpartner eller partnere, efterfulgt af juniorpartnere, associerede virksomheder og så videre, mens stålplanten muligvis har en administrerende direktør efterfulgt af en vicepræsident, den generelle anlægschef osv.