Hvad er kompensation for handicap?
Handicap kompensation er en kilde til indtægter, der tildeles enkeltpersoner, når de ikke længere er i stand til at arbejde og forsørge sig selv og deres familier. Kompensationen kan komme fra flere forskellige kilder på grund af arten af begivenheder, der førte til handicap. Mange mennesker har en slags handicapbeskyttelse gennem deres ansættelse, tidligere tjeneste i en afdeling af militæret eller som en del af deres private forsikringsdækning.
En af de former for handicapkompensation, som folk kender, er kendt som arbejdstagerers kompensation eller arbejdstagerens komp. Arbejders komp tildeles normalt, når handicap opstår på grund af begivenheder, der opstod på jobbet, mens medarbejderen var beskæftiget med at udføre sit eller sit arbejdsansvar. For at modtage denne type handicap kompensation er det ofte nødvendigt at indgive et krav. Den forsikringsselskab, der garanterer erstatningsprogrammet, undersøger kravet for at sikre, at hændelsen opfylder alle kvalifikationer til forlængelse af betalinger. Når det er konstateret, at alle kvalifikationer er opfyldt, godkendes erstatningskravet, og den sårede medarbejder begynder at modtage regelmæssig kompensation i overensstemmelse med betingelserne beskrevet i dækningen.
På lignende måde som arbejdstagerens kompensation er der også ydelser til handicap, der udvides til veteraner i militærtjeneste. Kompensationen er ofte knyttet til permanente skader, der er påført under en aktiv tjenesterejse. I nogle lande kan invaliditetserstatning til veteraner også udvides for enhver svækkende sundhedsmæssig tilstand, der resulterer i permanent handicap.
Det er også muligt for enkeltpersoner at tegne handicapforsikring som både en separat politik eller som en del af en bred plan for sundhedsdækning. I USA er AFLAC en af de største udbydere af denne type kompensation. Ofte er individuelle ansatte i stand til at deltage i denne type handicapdækning uden udgifter fra arbejdsgiverens side. I mange tilfælde kan de månedlige præmier for dækningen indstilles som et lønfradrag og videresendes direkte til forsikringsudbyderen. Afhængig af dækningsbetingelserne, betaler de fleste virksomheder, der tilbyder individuelle handicap kompensationsprogrammer erstatning, uanset om skaden opstår på jobbet eller i en anden indstilling.
Handicap kompensation erstatter sjældent det fulde indkomstbeløb, når en person ikke længere er i stand til at arbejde og tjene til livets ophold. Imidlertid kan kompensationen hjælpe med at lette en del af den økonomiske byrde. Når de bruges sammen med andre økonomiske programmer og arrangementer, kan regelmæssige handicapbetalinger gøre det muligt for handicappede at bevare ejerskabet af deres hjem og anden ejendom, hvilket eliminerer mindst et stort bekymringsområde.