Hvad er dannelse af menneskelig kapital?

Dannelse af menneskelig kapital er processen med at omdanne befolkningen i et land til arbejdstagere, der er i stand til at producere varer og tjenester. Under denne proces får relativt ufaglærte personer de værktøjer, de har brug for for at bidrage til økonomien. Det er kritisk for den langsigtede økonomiske vækst i et land og giver de samme fordele som nye teknologier eller mere effektivt industrielt udstyr. Mens denne proces tager tid, resulterer den ofte i en større levestandard for befolkningen i et land på bare et par generationer eller endda før. Denne proces kan opnås ved brug af folkesundhedspolitikker, uddannelse eller træningsmuligheder.

Politik om folkesundhed er nøglen til effektiv dannelse af menneskelig kapital. Adgang til sundhedspleje og korrekt ernæring øger forventet levealder og hjælper folk med at blive mere effektive på arbejdspladsen. Når mennesker lever længere, drager samfundet fordel af deres erfaring og dygtighed, hvilket gør det muligt for dem at udføre deres job mere effektivt end dem, der er nye på arbejdspladsen.

Uddannelse er også kritisk for dannelse af menneskelig kapital. Uddannede mennesker besidder flere færdigheder og er i stand til at udføre deres job mere effektivt. De er også bedre egnede til mere komplekse job, som ofte er forbundet med højere lønsatser og større økonomiske fordele. Lande kan investere i offentlige skoler såvel som voksenundervisning for at nyde disse fordele. Fagskoler hjælper også med at skabe menneskelig kapital, ligesom respekterede colleges og universiteter.

Ud over at gøre uddannelse lettere tilgængelig kan lande også tilskynde til økonomisk vækst ved at vedtage obligatoriske deltagelseslove. For eksempel er børn i USA generelt forpligtet i henhold til loven til at gå i skole gennem en bestemt alder. Investering i lærere kan også hjælpe med at øge uddannelsen i en nation.

Etiske og moralske spørgsmål kan også påvirke dannelse af menneskelig kapital. Mange underudviklede lande oplever et fænomen kaldet hjerneflugt, hvor uddannede eller faglærte arbejdstagere emigrerer for bedre muligheder. Mens nogle afgår af økonomiske grunde, emigrerer andre på grund af kulturelle eller politiske grunde. Hjerneflugt er især almindeligt i lande, der begrænser personlig frihed, eller dem med en kultur for forskelsbehandling af bestemte grupper.

Lande, der vedtager politikker, der sigter mod effektiv udvikling af menneskelig kapital, finder ofte, at det tager tid at realisere resultater. Når først resultaterne begynder at vise, har de dog en tendens til at være kumulative. Det vil sige, at hver generation har større resultater end den før, da de sammensatte virkninger af disse policer træder i kraft.