Hvad er flytning af job?

Måske er du træt af det område, hvor du bor og gerne vil bo et andet sted. Alternativt kan din virksomhed beslutte at flytte deres aktiviteter andetsteds, men ønsker stadig at bevare dig som medarbejder. I begge tilfælde ser du på flytning af job, hvor du leder efter eller får tilbudt et job i en anden del af landet, eller uden for det, eller du håber at beholde dit nuværende job ved at flytte til et andet sted .

Jobflytning tager meget hensyn. Hvis du gerne vil flytte et andet sted, skal du først finde ud af, om dit beskæftigelsesområde er efterspurgt et sted, hvor du gerne vil bo. Første søgning, hvis du vil flytte til et job, bør fokusere på at se på beskæftigelsestilbud i områder, du overvejer. Meget hjælp kan fås ved at søge på internetwebsteder som craigslist, hvor du kan søge i flere områder.

Alternativt kan du være i den type felt, hvor jobflytting vil give dig en chance for at udføre mere interessant arbejde. Du får muligvis tilbud om job andre steder, selvom du ikke har ansøgt om dem. Beslutning om du ønsker at flytte kan være baseret på en række faktorer. Hvis du er i et engageret forhold, hvad vil jobbet være med din partner / ægtefælle? Hvis du har børn, skal du flytte til et område med gode skoler, og hvor skal du bo for at være i de bedste skoledistrikter? Efterlader du det meste af din familie og venner, eller bevæger du dig tæt på dem?

Før du beslutter dig for, om du skal flytte til et job, skal du undersøge meget om det samfund, du planlægger at flytte til. Hvad er kvaliteten af ​​at bo der, og hvilke ressourcer er tilgængelige? Tjek community-baserede websteder for at se, hvilken slags ressourcer, fordele eller ulemper et nyt sted tilbyder dig. Find ud af, hvordan din løn forbedrer, opretholder eller sænker din livskvalitet. Ønsker et firma dig nok til at betale de omfattende flytteudgifter, der muligvis er knyttet til at flytte til en anden stat eller bare til en anden by?

Nogle gange føler folk, at de ikke har noget valg, når deres nuværende arbejdsgiver beslutter at flytte job til en anden del af landet. Arbejdsgivere kan finde ud af, at de kan drive deres forretning mindre dyre og mere effektivt andetsteds. Nogle virksomheder opretholder et kontor eller et skeletbesætning af arbejdere på det gamle sted, og hvis du virkelig ikke er interesseret i flytning af job, kan du se, om du kan forblive på samme sted. På den anden side kan en virksomhed, der flytter sin forretning, have få job at tilbyde undtagen på deres nye placering, men de kan være mest generøse med at hjælpe arbejdstagere med at flytte på grund af et job. Normalt er sådanne flytninger planlagt på forhånd, så medarbejderne har masser af tid til at beslutte, om udrulning og flytning er til dem.

I alle tilfælde, uanset om du skal eller bare ønsker at flytte til et job, tager jobflyttning overvejelse. Du skal også sørge for, at et job, der tilbydes dig, som kræver flytning af job, er fra et stabilt firma, da folk, der er nyligt ansat, kan være den første fyrede i tilfælde af afskedigelser. At flytte til et nyt sted kun for at miste et job kan være en ødelæggende oplevelse. Du skal også beslutte, om gevinster ved at flytte til et nyt sted opvejer tab, og hvordan flytning kan påvirke din familie. Alligevel er denne praksis almindelig, da mange mennesker regelmæssigt flytter til nye job. Det er dog bedst at gå ind i en situation med fuld kendskab til ressourcerne i dit nye samfund, og hvordan du og / eller din familie vil tilpasse sig disse nye omgivelser.