Hvad er parallelkørsel?

Parallel kørsel henviser til praksis med to forretningssystemer - normalt et ældre system og dets nyere udskiftning - der arbejder side om side ved den samme opgave i en periode med overgang. Denne periode sikrer, at det nye system fungerer korrekt ved at muliggøre sammenligning med resultaterne af det gamle system. Når den nye metode til at gøre ting er bevist effektiv, kan den gamle metode kæmpes sammen, og perioden med parallel kørsel er afsluttet. Udtrykket parallelkørsel kan henvise til processen med at skifte en del af en virksomheds informationsteknologidrift til et nyt system eller til teknikken, der er favoriseret af personaleafdelinger, hvor tidligere medarbejdere forbliver om bord under overgangen til et nyt personale.

Hver gang en ændring implementeres i erhvervslivet, er der naturligvis en vis usikkerhed om, hvordan de nye facetter af operationen vil fungere i forhold til de gamle. Da dette er tilfældet, leder virksomhedsledere efter måder at bekæmpe denne usikkerhed og sikre, at tingene fortsætter med at køre glat selv i perioder med operationel overgang. En måde at gøre dette på er teknikken for parallelløb, der gør det muligt for gamle og nye at arbejde side om side ved den samme opgave i en overgangsperiode.

Ved at indføre parallelkørsel kan en virksomhed sikre, at deres nye initiativ gør det muligt for driften at køre uden problemer på kort sigt. Denne teknik er ikke så optaget af de langsigtede virkninger af ændringen. Det er bare en måde at sikre sig, at der ikke er nogen afbrydelse i forretningsstrømmen, da nye metoder erstatter gamle. Med en gradvis overgang og den nye implementering, der fungerer sammen med den gamle standard, kan alle tvivl om gennemførligheden af ​​ændringen antages.

Forestil dig et firma som et eksempel på parallelkørsel, der på grund af en ejerskifte ønsker at hente sit eget personale til at køre ting. At foretage denne ændring på én gang kan være problematisk, hvis det nye personale ikke kender alle de daglige grundlæggende funktioner i operationen. Af den grund kan det nye regime holde det gamle personale om bord i en periode for at udføre deres normale job, mens det nye personale skygger for dem og får den praktiske oplevelse, de har brug for. Når resultaterne af det nye personale matcher resultaterne fra det gamle personale med hensyn til produktivitet og nødvendige operationelle opgaver, kan det gamle personale slippes.

Mange virksomheder bruger ofte teorien om parallelkørsel som en måde at sikre, at ny computersoftware er i stand til at håndtere de krævede opgaver. Den gamle software og den nye software modtager de samme input fra virksomheden. Når der er gået nogen tid, kan output fra de to softwareprogrammer sammenlignes for at sikre, at der kan ske en ordentlig overgang uden at ofre funktionalitet, effektivitet eller produktivitet.

ANDRE SPROG

Hjalp denne artikel dig? tak for tilbagemeldingen tak for tilbagemeldingen

Hvordan kan vi hjælpe? Hvordan kan vi hjælpe?