Hvad er personlig branding?

Personlig branding er en strategi, hvor en enkeltperson eller virksomhed søger at udnytte dets egenskaber bedst muligt for at projicere et billede, der let genkendes og er forbundet med alt, hvad enheden gør. Tæt forbundet med indtrykshåndtering er ideen at vurdere de lidenskaber, evner, ønsker, styrker og svagheder, der er til stede, og bruge dem til at skabe et image eller brand, der er både tilgængeligt og overbevisende. Denne proces med personlig branding er ofte nøglen til succes inden for sociale såvel som forretningsindstillinger.

Et af de underliggende principper for personlig branding er, at det for at projicere et positivt image er nødvendigt at forstå de aktiver, som den enkelte besidder. Dette gør det muligt at dyrke et billede, der er baseret på fakta snarere end på egenskaber, som den enkelte ønsker, at han eller hun besad. For eksempel vil en skuespiller, der har en naturlig tilknytning til dramatiske roller, ønsker at kultivere et image som værende en begavet dramatisk skuespiller snarere end at forsøge at opbygge et billede som en komiker, et område, hvor skuespilleren har ringe eller ingen evne.

For at fremme processen med personlig branding skal disse medfødte talenter kobles med individets lidenskaber og ønsker. Selvom nogen muligvis har en stærk evne til at spille et eller flere musikinstrumenter, er den bestemte egenskab muligvis ikke relevant for ønsket om at blive opfattet som en kompetent virksomhedsejer. Hvis man antager, at den enkelte også har en egnethed til forretningsadministration, vil fokus være på det dygtighedssæt og ikke musikalsk evne.

Sammen med vurderingen af ​​personlige aktiver og relaterer dem til det, den enkelte brænder for, kræver personlig branding også bestemmelse af, hvilke svagheder individet kan have, især med hensyn til karakter, uddannelse eller evner, der vedrører det image, han eller hun ønsker at projicere. Her er målet at identificere de faktorer, der kan underminere kundens opfattelse af den enkelte og dermed forhindre eller skade forbrugertilliden. Når disse aspekter er identificeret, kan der tages skridt til at minimere eller eliminere dem eller omdanne dem til styrker på en eller anden måde.

Personlig branding involverer også udvikling af strategier til at sælge dette brand til forbrugere. Medmindre andre let kan knytte personen til de kvaliteter, de ser efter, når de udfører forretning, forbliver muligheden for succes begrænset. Ved at dyrke et image, der projicerer alle de kvaliteter, som forbrugerne finder ønskelige, forbedres muligheden for at opnå anerkendelse, skabe indtægter og etablere langsigtede arbejdsforhold med kunderne.

I sidste ende involverer personlig branding en proces med at tage en egeninventar, udvikle færdigheder, identificere og konstruktivt håndtere svagheder og projicere et kompetenceniveau, der i sidste ende vinder andres tillid. Ligesom med mange aspekter af menneskelig interaktion er personlig branding en proces, der fortsætter gennem en levetid, hvilket giver individet mulighed for at håndtere nye omstændigheder på en måde, der hjælper med at sikre en løbende succes.