Hvad er fortjenesteinteresse?
Resultatrenter er, når en person har ret til at modtage en andel af en virksomheds fortjeneste uden at være forpligtet til at stille kapital. Normalt leverer den med fortjeneste renter tjenester til virksomheden, såsom investeringsrådgivning eller managementtjenester. Resultatinteresse-modellen er en populær incitamentmodel for ansatte i Limited Liability Companies (LLCs). Medarbejderne får en andel af stigningen i virksomhedens værdi. Denne incitamentmodel er udviklet i stil med incitamentmodeller fra aktieselskaber.
Mange aktieselskaber giver deres medarbejdere aktier for at motivere dem til at gøre deres bedste. Konceptet bag denne model er enkelt: Når en medarbejder rent faktisk tjener på virksomhedens overskud, vil medarbejderen gøre sit bedste for at forbedre virksomhedens overskud. Modellen med profitrenter fungerer meget på samme måde. LLCs har ikke aktier, som de kunne give til deres medarbejdere, så de i stedet udgiver profitinteresser. Resultatet er det samme: Medarbejderne får deres andel af øget virksomhedsoverskud.
Der er mange skattemodeller for profitinteresser i USA. Nogle af dem er gunstige for de ansatte, men andre resulterer i yderligere skatter. Rådgivning fra en skatterådgiver kan være nødvendig for at gennemgå alle de forskellige muligheder.
Nogle senior hedgefondforvaltere i USA bruger fortjenstrentemodellen til at sænke deres skat. De kan beskatte deres indkomst fra fortjenesteinteresserne til den langt lavere sats for langsigtede kapitalgevinster i stedet for ved den almindelige indkomstskattesats. Denne model sparer dem et stort beløb på skatter hvert år.
Fortjenesteinteresser bruges også i USA til at overføre formue- og familiepartnerskabsinteresser til en yngre generation. Der er to fordele ved at gøre dette. For det første er renterne ikke underlagt gaveskat, så de i den yngre generation får en indkomstskilde uden fradrag fra dens oprindelige værdi. For det andet kan personer i den ældre generation mindske deres interesser i familiepartnerskabet til fordel for den yngre generation.
Under hensyntagen til alle de ovennævnte kendsgerninger kan profitrentemodellen bruges til forskellige formål. Det kan være en levedygtig mulighed for mange typer virksomheder og af helt forskellige grunde, såsom incitamenter for medarbejdere, besparelse af skatter og omfordeling af familieformue fra en ældre generation til en yngre generation. For at drage fordel af alle de mulige fordele, skal der dog konsulteres en professionel skatterådgiver og en advokat.