Hvad er risikosammenslutning?

Risikopompensation henviser typisk til en observeret menneskelig adfærd, hvor en person reagerer på en opfattet reduktion i risikoen ved at handle på en måde, der er mindre sikker. Dette diskuteres ofte med hensyn til sikkerhedsfunktioner på motorkøretøjer, og mange bilfirmaer overvejer, hvordan denne opførsel kan påvirke et køretøjs faktiske sikkerhed. Den generelle måde, hvorpå denne type kompensation fungerer, er, at en person i det væsentlige har en ubevidst mængde risiko, som han eller hun tolererer, da den opfattede risiko falder, så kan personlige risici øges i overensstemmelse hermed. Risikokompensation kan også bruges til løst at henvise til kompensation, der gives til medarbejdere eller ledere uden overvejelse af risici, Meget af teorien stammede fra forskning i brugen af ​​bil- og cykel -sikkerhedsudstyr, med åbenbaringen, at selvom sådanne køretøjer var blevet sikrere, er antallet af ACCIbuler og skader var generelt forblev de samme. Dette tilskrives ideen om risikopompensation. Den grundlæggende teori hedder, at folk er villige til at acceptere en vis risiko på et underbevidst niveau; Efterhånden som de opfattede risici falder gennem udviklingen af ​​øget sikkerhedsudstyr for eksempel, bliver deres handlinger faktisk mere risikable.

Risikokompensation bruges ofte i bilindustrien, skønt den også kan anvendes til andre virksomheder. Selvom mange køretøjer er designet til at være langt sikrere end nogensinde før, synes forskning at indikere, at dette bare fører til, at chauffører tager flere risici og driver mere hensynsløst. Dette har ført til en stor debat om effektiviteten af ​​sikkerhedsudstyr og standarder for køretøjer, da lidt praktiske beviser understøtter, at disse funktioner faktisk redder liv eller reducerer skader. Risikokompensation kan også observeres vedrørende Bicyclists, som chauffører er blevet bemærket at tage flere chancer rundt og køre tættere på cyklister, der bærer hjelme.

Udtrykket "risikopompensation" kan også bruges i en forretningsmæssig indstilling på en løsere måde. Denne anvendelse henviser ofte til økonomisk kompensation, der er tildelt medarbejdere eller ledere, uanset de risici, der er taget, og eventuelle fejl, der kan overholdes. Selvom denne type risikopompensation ikke påvirker alle virksomheder, ses det ofte med ledere eller virksomhedsofficerer, der tager risici, der mister penge for medarbejdere eller investorer, men som stadig modtager standardkompensation. Denne type opførsel er ofte rynket af forbrugere og offentligheden generelt, skønt det kan ses som en måde at fremme innovativ risikotagning, der kan være til gavn for et selskab.