Hvad er sæsonbestemt arbejdsløshed?
sæsonbestemt arbejdsløshed er en type arbejdsordning, hvor en person er ansat rutinemæssigt i en del af året, men tilbringer de resterende måneder eller uger uden et job. Denne situation er oftest forbundet med midlertidige, vejrafhængige job som livredning og noget byggearbejde. Turismejob relateret til specifikke sæsoner såvel som mere sporadisk beskæftigelse i sæsonbestemte grupper som teaterfirmaer kan også falde ind i denne kategori. Disse slags job drejer sig normalt om faste kalendere, således at medarbejderne både kender og forstår nøjagtigt, hvornår de vil være ude af arbejde. I mange tilfælde kan sæsonbestemte medarbejdere indsamle statsstøttede arbejdsløshedsunderstøttelse i deres off-sæsoner.
struktureret og generelt forudsigelig tidsplan
Det definerende kendetegn ved sæsonbestemt arbejdsløshed er dens forudsigelighed. I næsten alle tilfælde accepterer arbejdstagere disse slags job med fuld viden om, at de kun er midlertidige.
Medarbejdere er typisk afskediget påEn forudbestemt dato, men arrangementet er designet til at være cyklisk. De fleste af de mennesker, der har disse job, ved, at arbejde vil vente på dem på bestemte fremtidige punkter, og genanvendelse er normalt ikke påkrævet. Når sæsonen henter tilbage, vender jobene tilbage.
Vejrrelateret arbejdsløshed
Job, der er afhængige af visse vejrforhold, er nogle af de mest almindelige kandidater til midlertidig arbejdsløshed. Sneplovoperatører, skihældningspersonale, livreddere og strandledere er kun et par eksempler. Nogle typer byggearbejde og udvendige malerjob passer også ind i denne kategori.
turisme og sæsonbestemte rejsescenarier
Et antal turistrelaterede job er begrænset til en bestemt placerings "travle" sæson, som også kan udsætte dem for sæsonbestemt arbejdsløshed. Mange af verdens mest efterspurgte rejsedestinationer har visse tider af året, der er meget busier end andre. Noget af dette har at gøre med sæsonen - sommeren er næsten altid en travl tid - men meget er også relateret til vejrmønstre. Regioner, der er underlagt regnfulde sæsoner eller kvælende varme, er ofte mindre populære i disse perioder. De fleste hoteller og resorts vil holde nogle personale ansat i disse "lave" tider, men de opererer sjældent med fuld kapacitet.
teater- og andre ansatte med begrænset kørsel
skuespillere, kunstnere og professionelle atleter oplever ofte sæsonbestemt arbejdsløshed for visse dele af året. Nogle teatre lancerer shows kontinuerligt, men de fleste har visse planlagte "mørke" perioder. Det samme er tilfældet med balletfirmaer og andre scenekunstgrupper.
De, der spiller professionelle sportsgrene, har også typisk en lavsæson, hvilket kan føre til midlertidig arbejdsløshed. Dette er sjældent et problem for meget høje profilerede atleter, hvis lønchecks under spilletid normalt er meget generøse. For amatører eller dem, der har yET for at bryde ind i nationale ligaer, men nødvendige perioder med hvile i lavsæsonen kan være økonomisk udfordrende.
Skoleansatte
Lærere er en af de største undtagelser fra den sæsonbestemte arbejdsløshedsregel. De fleste skolelærere arbejder kun i løbet af studieåret og nyder somre, der dybest set er gratis. Lærere er dog ikke afskediget inden sommermånederne, og de betragtes heller ikke som ”arbejdsløse” i løbet af denne tid. Mange skoledistrikter pladser ud af lærerens lønchecks, så de faktisk får betalt i sommermånederne, selvom de muligvis ikke er aktivt involveret i klasseværelset.
Andre skolemedarbejdere - skolebusschauffører, cafeteriaarbejdere og bibliotekarer for at nævne nogle få - kommer normalt ikke inden for denne paraply. Mange af disse slags job er underlagt sæsonbestemt arbejdsløshed, skønt meget afhænger af distriktet og de lokale regler.
Mulighed for arbejdsløshedsunderstøttelse
sæsonbestemte medarbejdereer ofte berettigede til at indsamle statsstøttede arbejdsløshedsunderstøttelse i de perioder, hvor de ikke arbejder. Hvorvidt fordele er tilgængelige eller ej, er helt afhængig af den lokale regering. Nogle steder er sæsonbestemte medarbejdere ikke berettigede til at indsamle noget; I andre er penge til rådighed, men i mindre beløb end for de langsigtede arbejdsløse. De fleste regeringer forsøger at holde sæsonbestemt arbejdsløshed og regelmæssige arbejdsløshedsallokeringer adskilt til rapporteringsformål, som regel for at sikre, at arbejdsløshedsrangeringer kun afspejler disse mennesker uden job overhovedet.