Hvad er bemandingsindustrien analyse?
Personaleindustrien analyse er en omfattende undersøgelse af den aktuelle status og fremtidsudsigter for job placering tjenester. Analysen ser typisk på aktiviteterne hos større virksomheder i branchen i løbet af et år i et bestemt land. Den studerer indtægter, vækst og nye udviklinger, der kan påvirke udbud og efterspørgsel. Resultaterne sammenlignes med branchenes tilstand i tidligere år for at nå en konklusion om, hvorvidt bemandingsbranchen er stabil eller ustabil, vokser eller kontraherer.
Analytikere, markedsundersøgere, konkurrenter og økonomer bruger industrirapporter til at spore ændringer i et lands erhvervssektor på årsbasis. En af de brancher, der følges nøje, er personalebranchen. Branchen er sammensat af virksomheder, der placerer midlertidige, kontraktlige og faste ansatte hos virksomheder, der har behov eller åbne positioner. Disse typer af beskæftigelsestjenester er en vigtig kilde til økonomisk aktivitet i mange lande omkring og påvirker direkte arbejdsløshedsstatistikker.
Størstedelen af personalesektoranalysen vedrører fastlæggelse af den samlede indtægt genereret i løbet af et år af virksomheder identificeret som bemanningsbureauer. Store virksomheder, der udgør størstedelen af denne omsætning, identificeres og rangeres. Ofte undersøges disse virksomheder for at give indsigt i branchespecifikke, såsom det gennemsnitlige antal placeringer, som et firma foretager pr. Dag. Denne dataindsamling kulminerer med en bestemmelse af størrelsen på personalebranchen og procentdelen af landets samlede økonomi, den repræsenterer. På denne måde kan analytikere bestemme, hvor vigtig industrien er for den samlede økonomi.
Der er også specifikke detaljer, som bemandingsindustrien analyse er designet til at afsløre, der er vigtige for bemandingsbureauer. Denne type analyse afslører kilderne til industriens indtægter. For eksempel bestemmer det, hvilken del af indtægterne der kommer fra midlertidige placeringer kontra permanente placeringer. Data som dette kan hjælpe personalebureauer dirigere deres ressourcer til indtægtskilder, der har vækstpotentiale, snarere end til tjenester, der ikke har set vækst i år.
Tendenser og store udfordringer er de andre typer information, som bemandingsindustriens analyse er designet til at afsløre. Rapporten identificerer nationale og internationale faktorer, der kan påvirke efterspørgsel eller udbud i den nærmeste fremtid, såsom ændringer i arbejdslovgivningen og krympende arbejdsstyrker på grund af lave fødselsrater. Analytikere bruger rapporten til at bestemme industriens tilstand i et enkelt land eller til at sammenligne industrier i forskellige lande. Personaleindustrianalyse kan indikere, hvilke lande der har voksende markeder for arbejdsformidling, og hvilke lande der har stillestående markeder.