Hvad er den bedste måde at håndtere en forretningstvist?
En forretningskonflikt kan opstå af forskellige årsager i virksomheden. Håndtering af disse situationer forkert kan forårsage alvorlige juridiske situationer, der resulterer i store kapitaludgifter. Et par måder til korrekt håndtering af en forretningskonflikt er at indsamle oplysninger om situationen, diskutere problemer med en beslutningstager på den anden side, anmode om mægling eller voldgift snarere end at indgå en retssag og anmode om gensidige aftaler, der skaber en fordelagtig løsning for begge parter.
Afhængig af størrelsen og omfanget af forretningskonflikten kan det være nødvendigt med omfattende dokumentation. Dette indebærer at indsamle al information om aftaler forud for tvisten, dokumentere samtaler om emnet og indsamle interne arbejdsdokumenter, der kan vedrøre den aktuelle tvist. Når du har alle de nødvendige oplysninger til løsning af en tvist, kan et selskab gennemgå de nøjagtige problemer eller trin, der førte til tvisten. Dette hjælper også ejere og ledere med at huske tingene, som de skete, snarere end hvordan de tror, at tingene skete. Derudover er disse oplysninger ofte nødvendige af advokater eller advokater, der vil gennemgå oplysningerne.
Når man diskuterer en forretningskonflikt med en anden part, skal ejere og ledere kun diskutere problemet med nogen, der kan træffe beslutninger. Dette undgår at tilføje ikke-væsentlige parter til blandingen, når man håndterer tvister og skaber flere problemer gennem potentielle kommunikationsproblemer. At have flere kontakter kan også resultere i en ”han sagde, sagde han” type situation. Informationsstrøm kan have alvorlige begrænsninger, hvis en part ikke kan behandle en beslutningstager, der er mere villig til at undgå alvorlige juridiske forpligtelser, hvis forretningskonflikten fortsætter ned ad en uforenelig vej.
Før mægling eller voldgift kan indgå i en fuldstændig retssag kan det hjælpe med at løse forretningskonflikten. Mægling kommer typisk før voldgift, selvom virksomheder muligvis foretrækker en proces frem for en anden. Under mægling vil en tredjepart hjælpe med til at lette et møde mellem de to parter. Denne person fungerer som en mellemvej, der hjælper med at bringe parterne sammen og diskutere situationen. Mægling resulterer ikke altid, hvis nogensinde, i en bindende aftale om løsning.
Voldgift er en mere formel proces, hvor to parter mødes med en person, der træffer en beslutning til beslutning. Dette er bestemt mere bindende end mægling, men kan stadig resultere i en retssag. Voldgiftsmanden vil høre begge sider af tvisten og derefter træffe den mest gensidigt fordelagtige beslutning for begge parter. Under denne proces bør hver side kun anmode om løsninger, der ikke resulterer i en betydelig ulempe for nogen af siderne.