Hvad skal jeg vide om at skrive et takbrev efter et interview?

Når du har haft en jobsamtale, betragtes det som fremragende manerer, og også en mulig måde at sikre et job ved at sende et takbrev. Selvom takebrevet er sædvanligt efter et interview, overholder mange stadig ikke denne skik. På konkurrencedygtige jobmarkeder er det fornuftigt at skille sig ud som en ansøger, og en måde at gøre dette på er ved at skrive et kort takkebrev.

Du skal skrive og sende dit takkebrev inden for 24 timer efter din samtale. Hvis du ikke kan administrere dette, skal du skrive en inden for en uge. Bemærk, at mange mennesker træffer beslutninger om, hvem de skal ansætte, når de bare har gennemført en dag eller to af interviews og skrevet en note før, er normalt bedre.

Husk alle mennesker, der har interviewet dig, mens du opretter dit takbrev. Hvis du blev interviewet af et udvalg, skal du rette brevet til hvert medlem af udvalget. Få visitkort under en samtale som en nem måde at huske navne og den rigtige stavemåde på, eller skriv hurtigt navnene ned på et diskret notatblok. Hvis du ikke kan huske, skal du ringe til en virksomhedssekretær og spørge; og rolig, fordi de ofte er vant til at få disse opkald.

Hold dit brev kort og til det punkt. Tak intervieweren for at have taget tid til at møde dig og adressere en eller to kommentarer, der blev fremsat under interviewet. Overvej noget i retning af: ”Jeg var især glad for at høre Bob nævne vigtigheden af ​​hold, og jeg ser frem til at deltage i og organisere hold.” Takebrevet giver dig også en chance for at tilføje alle detaljer, du har glemt under interviewet . Eksempel: "Vi fik ikke drøftet min rolle i organisering af velgørende midler, men jeg ved, at denne oplevelse ville passe godt til det hele virksomhedsprogram om velgørende formål."

En anden ting, som du ønsker at inkludere i et takkebrev, er fortsat interesse for jobbet. Du ønsker at sikre, at virksomheden ved, at interviewet kun øgede din interesse og gjorde dig mere begejstret for at arbejde der. Der er nogle tilfælde, hvor en samtale overbeviser dig om ikke at tage et job. Hvis det er tilfældet, kan du takke virksomheden eller interviewerne for at have taget sig tid til at se dig og fortælle dem, at du efter refleksion har besluttet at tage et job et andet sted. Du behøver ikke at specificere hvor, hvis du virkelig ikke har et andet jobtilbud.

Husk, at taknotaen efter jobsamtale er din sidste mulighed for at præsentere dig selv. Da du ikke personligt er der, skal du lade din skrivning vise, hvor usædvanligt talentfuld du er. Sørg for, at din note er redigeret omhyggeligt og fri for alle grammatiske fejl og stavefejl. Hvis du har problemer på disse områder, skal du have en ven, der er en god forfatter, at læse din note igen og hjælpe dig med at foretage ændringer.