Hvad kan jeg forvente af beskæftigelse i en familiepraksisindstilling?
En familiepraksisindstilling er normalt designet til at behandle en generel population af patienter. Disse medicinske grupper er ofte sammensat af mange forskellige læger, sygeplejersker og supportpersonale, der hjælper med at holde deres organisation i gang. Undertiden opretholder en læge en familiepraksis, men en fælles ordning er, at flere læger skal arbejde sammen for at behandle mennesker i alle aldre af generelle medicinske problemer.
De typer læger, der kan ansættes i familiepraksis, inkluderer praktiserende læger og osteopatiske læger. Nogle læger kan være bestyrelsescertificerede i at udøve andre medicinske områder som f.eks. Gynækologi, fødselslæge eller pædiatri. Dette kan give dem en række måder at hjælpe patienter med forskellige medicinske behov, skønt enhver praktiserende læge eller osteopatisk læge er kvalificeret til at behandle børn, udføre gynækologiske undersøgelser og levere babyer uden bordcertificering. Det er virkelig et spørgsmål om præference, om læger tilbyder denne service som en del af familiepraksis. Som minimum behandler de fleste praksis børn og voksne og henviser patienter til specialister, hvis det er nødvendigt.
Et andet værdifuldt medlem af familietræningsteamet kan være sygeplejersker. Sygeplejersker kan se patienter, ordinere medicin, diagnosticere tilstande og udføre de fleste procedurer. De arbejder normalt under vejledning af de ansvarlige læger, men er fuldt ud i stand til at yde fremragende pleje til patienter. Sygeplejersker, medicinske assistenter og lægerassistenter kan afrunde back office-teamet, og sekretærer eller medicinske assistenter og sygeplejersker kan arbejde på front office, hilse på patienter, indsende forsikringskrav og aftale aftaler (blandt mange ting).
Dem, der arbejder i en stor familiepraksis, kan forvente et travlt kontor med masser af patienter at se og en række medicinske tilstande til behandling. Nogle øvelser tilbyder nat- og weekendtimer. Når mere end en læge, lægeassistent eller sygeplejerske arbejder ved praksis, etableres normalt systemer med skiftende timer og weekendskift. Visse faciliteter personale også 24-timers rådgivning om sygeplejerske. Mindst en læge har en tendens til at være tilgængelig på alle tidspunkter eller være på telefon for at besvare spørgsmål og direkte behandling, der kan være nødvendigt, når kontoret ikke er åbent. Familiepraksisfaciliteter, der tilbyder obstetriske tjenester, kan holde flere læger tilgængelige døgnet rundt for at levere babyer.
Mennesker, der arbejder i miljøer med familiepraksis, kommenterer ofte deres mangfoldighed. De kan behandle mennesker for almindelige sygdomme, infektioner, knækkede knogler, og de arbejder sammen med patienter for at udvikle stærke forebyggende plejemetoder. Mange kommenterer, at en af de bedste ting er evnen til at tilbyde kontinuitet i plejen, da en læge muligvis begynder at arbejde med en patient, i det øjeblik hun bliver født, og være der, når denne patient forventer sin egen baby. Det kan være misundelsesværdigt at have denne form for forhold til en læge. Imidlertid kan denne praksis også få en forholdsvis konstant strøm af nye patienter, der skifter til deres kontor for pleje af mange forskellige grunde.
I alt kan de, der arbejder ved familiepraksis, forvente en ret konstant mangfoldighed af arbejdserfaringer og vil interagere med mange forskellige patienter i alle aldre. Det er også almindeligt, at denne praksis er meget travl, hvilket bestemt kan få arbejdsdagen til at gå hurtigt. Læger i familiepraksis vil sandsynligvis arbejde mere end 40 timer om ugen; nogle af dem vil arbejde meget mere end dette. På trods af disse længere timer er mange der arbejder i disse miljøer meget tilfredse med det arbejde, de udfører. Hvad angår kompensation, har plejere og læger af osteopati en tendens til at tjene mindre penge end specialister, men lønnen kan være variabel.