Hvad er en psykomotorisk test?
Forskellige psykomotoriske tests er blevet udtænkt siden begyndelsen af det 20. århundrede for at teste menneskers fingerfærdighed og reaktionstider. Formålene med disse test varierer meget fra bestemmelse af de bedste kandidater til kirurger eller piloter til at sikre, at børn udvikler sig ordentligt, eller at patienter med hjerneskade heler. Som navnet antyder, måler en psykomotorisk test ikke kun en persons effektivitet ved udførelse af forskellige mekaniske opgaver, men også hans eller hendes evne til at behandle og følge instruktionerne kortfattet.
Uddannelse af piloter, der søger enten kommercielle eller militære missioner, får ofte en psykomotorisk test - eller en række af dem - for at måle reaktionstider, koordination og multitasking-evner. En sådan test indebærer, at der konstant forskydes lodrette og vandrette linjer med en joystick for at opretholde et stramt sæt krydsstole på en computerskærm. Andre tests inkluderer dem, der måler en potentiel pilots evner til bedømmelse eller endda flygesimulatorer, der tester koordination af hånd-øje og stresshåndtering i virkelige scenarier.
En særlig psykomotorisk test blev udviklet i 2006 for at screene kandidater, der ønsker at udføre laparoskopisk kirurgi, hvilket kræver en række subtile og præcise bevægelser. Nogle medicinske skoler brugte denne slags tests til at afgøre, om studerende har de nødvendige færdigheder til at forfølge en kirurgisk specialitet. Andre administrerer dem strengt til træningsformål ved at simulere forskellige kirurgiske processer for studerende at lære ordentlige procedurer på en mere praktisk måde, før de forsøger dem på rigtige mennesker.
En erhvervspsykomotorisk test administreres til praktikanter i flere erhverv. Tests er ofte rettet mod den bestemte position, der udfyldes. F.eks. Kan en fremstillingsoperation udføre en flydende psykomotorisk test på en jobkandidat ved blot at placere denne person i et højhastighedsmonteringslinjesektion og bede ham eller hende om at udføre opgaven i et bestemt tidsrum. Dette kan give arbejdsgiveren en idé om, hvor hurtig og effektiv medarbejderen vil være i andre kapaciteter.
Læger eller endda psykiatere og psykologer ønsker måske at måle en patients sammenhæng eller fremskridt ved at administrere en psykomotorisk test. Der er udarbejdet forskellige test gennem hele det 20. århundrede for at hjælpe dem med at bestemme dette. Nogle er specifikke for bestemte opgaver, mens andre er mere generelle.
En række grundlæggende færdigheder testes under en psykomotorisk test, fra præcision, fingerfærdighed, koordination og kontrol til reaktionstider, stabilitet, hastighed og sammenhæng. Der er en række hurtige hurtige test, som eksperter kan bruge til at måle disse færdigheder. Nogle af disse test inkluderer en pincettfærdighedstest, et tavle med matchende farver eller et sæt små dele, der hurtigt skal samles.