Hvad er en kortvarig hukommelsestest?
En kortvarig hukommelsestest er enhver screening, der er designet til at måle den enkeltes evne til at gemme og hente information i en kort periode. Disse test bruges oftest i medicinske omgivelser til at diagnosticere eller bestemme omfanget af hukommelsesdysfunktion hos patienter. For nylig har virksomhederne imidlertid udviklet lignende test til ansøgers screeninger. Versioner af disse test sammen med personligheds- og IQ-test er også tilgængelige til underholdningsformål på mange websteder.
Når en patient præsenterer en mulig hukommelsesdysfunktion, kan den behandlende læge udføre en uformel hukommelsestest på kort sigt ved at bede patienten om at huske en række tal eller bogstaver i en kort periode. Denne type test bruges også ofte af akutmedicinske fagfolk til hurtigt at vurdere muligheden for hjerneskade hos traumeofre. Andre korte screeninger, der inkluderer hukommelsesfunktioner på kort sigt, inkluderer Mini-Mental State Examination (MMSE) og den forkortede mentaltest score (AMTS). Det skal bemærkes, at selvom disse test muligvis viser et problem, bør de ikke bruges som det eneste grundlag for nogen diagnose.
Mere formaliserede vurderinger kombinerer ofte en kortvarig hukommelsestest med andre vurderinger og vælges generelt til at tackle den formodede årsag til hukommelsestabet. Det Autobiografiske Hukommelsesinterview (AMI) er for eksempel især nyttigt i forhold som Alzheimers eller aldersrelaterede demens. Denne test vurderer både kort- og langtidshukommelse ved at bruge spørgsmål om en patients egne tidligere oplevelser.
En anden evaluering, Benton Visual Retention Test, er en kortvarig hukommelsestest, der måler fastholdelse af visuelle objekter. I denne test vises et individ på en serie af 10 enkle billeder, hvorefter de bliver bedt om at tegne billederne fra hukommelsen. Benton-testen er mest nyttig hos patienter med hjerneskader eller dem med yderligere sprogbarrierer. Det bruges også til at teste den visuelle hukommelse hos børn, der er diagnosticeret med opmærksomhedsunderskridelsesforstyrrelse.
I erhvervslivet betragtes en god hukommelse ofte som en kernekompetence. Især søges personer, der kan huske lister eller numre pålideligt, ofte af virksomheder specifikt for at udfylde dataindtastning og sekretariatsstillinger. Som sådan er det ikke ualmindeligt, at en arbejdsgiver administrerer en kortvarig hukommelsestest til ansøgere til disse job. Stadig andre virksomheder finder egenskaben så vigtig, at den indgår i psykometrisk testning af alle potentielle medarbejdere.
Hukommelsestest er også meget populært i onlinesamfundet. Ofte er resultaterne af disse test nemt knyttet til sociale netværkswebsteder og er designet til at være konkurrencedygtige. Resultaterne fra en online kortvarig hukommelsestest skal tages med et saltkorn. Det meste af tiden er disse test kun til underholdningsformål og er ikke pålidelige indikatorer for den faktiske hukommelsesfunktion.